|
|
|
Nastya |
|
|||
Эксперт Профиль Группа: Комодератор Сообщений: 1287 Регистрация: 27.3.2002 Где: Мариуполь Репутация: 2 Всего: 44 |
Скажите как вы относитесь к практике, когда бывший тестер (хорошщий) ставится начальником\руководителем, комманды разработчиков?
-------------------- Что бы понять рекурсию, надо понять рекурсию "Профессионал - это человек сделавший все возможные ошибки в очень узкой области". Н.Бор |
|||
|
||||
S.A.G. |
|
|||
не эксперт Профиль Группа: Завсегдатай Сообщений: 1339 Регистрация: 20.7.2006 Где: in ad equate Репутация: нет Всего: 19 |
Всунусь нагло.
Две стороны медали: с одной - опыт правки типичных багов, с другой - возможный недостаток опыта разработки. Ответ на вопрос: решать, что важнее с привязкой к конкретному человеку. -------------------- Вот она задачка: спасти себя от себя самого © Cube Sometimes good people do evil things © A Simple Plan |
|||
|
||||
Cтpaнник |
|
|||
Шустрый Профиль Группа: Участник Сообщений: 53 Регистрация: 12.10.2008 Где: Россия, Санкт-Пет ербург Репутация: нет Всего: нет |
Руководство разработкой (Project Management) - это не разработка. И не тестирование. Это ближе к peopleware. Если считается, что в нее можно прийти из разработчиков, то почему нельзя прийти из тестеров?
|
|||
|
||||
December |
|
|||
Antitheorist Профиль Группа: Участник Сообщений: 4423 Регистрация: 14.8.2002 Где: Харьков Репутация: нет Всего: 57 |
Большие шансы на то, что получится нехорошо - новый начальник может начать по привычке слишком критически относиться к продукту, в итоге может задолбать разработчиков по самое нехочу.
|
|||
|
||||
Cтpaнник |
|
|||
Шустрый Профиль Группа: Участник Сообщений: 53 Регистрация: 12.10.2008 Где: Россия, Санкт-Пет ербург Репутация: нет Всего: нет |
Так ведь точно так же новый начальник, пришедший из разработчиков, может начать накручивать фреймворки-тулсеты на ровном месте, где пяти строк кода достаточно, и - точно так же задолбать разработчиков, и сорвать сроки, и превысить бюджет...... Разве нет?
Руководитель просто должен понимать, что руководство - это другая область деятельности, другая специализация в инженерии ПО, и должен поменять "прежние" подходы и точку зрения на новые. Если он это сможет сделать, то будет хорошим руководителем независимо от того, откуда пришел. Если нет - то нет. |
|||
|
||||
MoLeX |
|
|||
Местный пингвин Профиль Группа: Модератор Сообщений: 4076 Регистрация: 17.5.2007 Репутация: нет Всего: 140 |
Nastya, все зависит от самого человека. его понимания...
-------------------- Amazing |
|||
|
||||
Samotnik |
|
|||
Super star ! Профиль Группа: Awaiting Authorisation Сообщений: 7192 Регистрация: 4.11.2006 Где: Минск City Репутация: нет Всего: 191 |
Nastya, е имеет значения, кем он был.
Важно, чтобы он умел управлять людьми. К разработке он должен иметь минимальное отношение. |
|||
|
||||
arilou |
|
|||
Великий МунаБудвин Профиль Группа: Экс. модератор Сообщений: 2646 Регистрация: 15.7.2004 Где: город-герой Минск Репутация: 1 Всего: 61 |
на одной старой работе было так - тестер -> QA lead -> PM -> CTO. Как показала практика, для аутсорсинговой компании выходец из QA в роли СТО - однозначный гуд. |
|||
|
||||
Bose |
|
|||
Эксперт Профиль Группа: Участник Клуба Сообщений: 1458 Регистрация: 5.3.2005 Где: Riga, Latvia Репутация: нет Всего: 51 |
Не считается на самом деле. Это скорее исключение, чем правило.
+1 Чтобы умел организовать себя, и организовать команду. |
|||
|
||||
ida |
|
|||
замужем Профиль Группа: Завсегдатай Сообщений: 2275 Регистрация: 14.5.2002 Где: Санкт-Петербург Репутация: 1 Всего: 60 |
Он будет искать в подчиненных баги... |
|||
|
||||
December |
|
|||
Antitheorist Профиль Группа: Участник Сообщений: 4423 Регистрация: 14.8.2002 Где: Харьков Репутация: нет Всего: 57 |
За последнее время почитал несколько статей на тему ПМства - все хвалят такую ситуацию
Не знаю, почему, но факт |
|||
|
||||
arilou |
|
|||
Великий МунаБудвин Профиль Группа: Экс. модератор Сообщений: 2646 Регистрация: 15.7.2004 Где: город-герой Минск Репутация: 1 Всего: 61 |
||||
|
||||
December |
|
|||
Antitheorist Профиль Группа: Участник Сообщений: 4423 Регистрация: 14.8.2002 Где: Харьков Репутация: нет Всего: 57 |
arilou,
когда QA вырастает в PMа - говорят, это хорошо. |
|||
|
||||
arilou |
|
|||
Великий МунаБудвин Профиль Группа: Экс. модератор Сообщений: 2646 Регистрация: 15.7.2004 Где: город-герой Минск Репутация: 1 Всего: 61 |
это и есть хорошо, потому что задача ПМа - выпустить качественный продукт в срок. Ключевое слово в данном контексте - качественный |
|||
|
||||
stron |
|
|||
Консультант Профиль Группа: Комодератор Сообщений: 1654 Регистрация: 17.7.2003 Где: Питер Репутация: нет Всего: 36 |
Что-то не совсем понятно.
Начинали с тестер -> начальник разработчиков, а дошли до тестер -> PM В контексте вопроса PM и начальник разработчиков - это одно и то же? -------------------- подписи нет |
|||
|
||||
Nastya |
|
|||
Эксперт Профиль Группа: Комодератор Сообщений: 1287 Регистрация: 27.3.2002 Где: Мариуполь Репутация: 2 Всего: 44 |
stron, нет
-------------------- Что бы понять рекурсию, надо понять рекурсию "Профессионал - это человек сделавший все возможные ошибки в очень узкой области". Н.Бор |
|||
|
||||
stron |
|
|||
Консультант Профиль Группа: Комодератор Сообщений: 1654 Регистрация: 17.7.2003 Где: Питер Репутация: нет Всего: 36 |
Ну тогда получается, что ответы предыдущие не актуальны.
А какие обязанности у руководителя команды разработчиков? Какой размер команды? -------------------- подписи нет |
|||
|
||||
Wowa |
|
||||
Эксперт Профиль Группа: Админ Сообщений: 15017 Регистрация: 14.9.2000 Где: Винград Репутация: нет Всего: 290 |
Из этой темы можно сделать вывод, что разработчком в денежном плане быть невыгодно. Я знаю много случаев, когда программиста берут в компанию тестером, т.к. он по каким-то причинам до разработчика пока не дотягивает(новенький, не хватает квалификации и т.п.). Вот. А теперь выходит, что тестер вдруг становится начальником над разработчиками. Что-то тут не складывается.
Добавлено @ 00:20
т.е. я к этому отношусь отрицально(исходя из вышеприведенной мною аргументации). На мой взгляд разработчик куда более заслуживает повышения, но тут нужно смотреть еще на человека. Не все люди способны руководить. Да и нового хорошего тестера легче найти, чем нового хорошего разработчика. Добавлено @ 00:26
Если это не разработка, то это никак не руководство разработкой и вообще не руководство и тем более, не начальник разработчиков. Это другая ветвь. |
||||
|
|||||
arilou |
|
|||
Великий МунаБудвин Профиль Группа: Экс. модератор Сообщений: 2646 Регистрация: 15.7.2004 Где: город-герой Минск Репутация: 1 Всего: 61 |
Wowa, я думаю тут все-таки речь идет о ПМе. ПМ/бывший хороший QA - это хорошее сочетание.
|
|||
|
||||
stron |
|
|||
Консультант Профиль Группа: Комодератор Сообщений: 1654 Регистрация: 17.7.2003 Где: Питер Репутация: нет Всего: 36 |
"Заказчик" говорит, что речь не о ПМе
По сабжу, всё зависит от человека. Вообще, думаю, что не очень хороший вариант. Как минимум, со стороны подчинённых будут проблемы с доверием. Это сообщение отредактировал(а) stron - 3.5.2009, 22:47 -------------------- подписи нет |
|||
|
||||
Zadnica |
|
|||
Новичок Профиль Группа: Участник Сообщений: 15 Регистрация: 18.10.2013 Репутация: нет Всего: нет |
Да что там тестер. Разработчику и уборщица начальник.
|
|||
|
||||
|
НА ЗЛОБУ ДНЯ: Дорогие посетители, прошу обратить внимание на то, что новые темы, касающиеся новых вопросов, создаются кнопкой "Новая тема", а не "Ответить"! Любые оффтопиковые вопросы, заданные в текущих темах, будут удалены. Если Вам понравилась атмосфера форума, заходите к нам чаще! С уважением, arilou. |
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) | |
0 Пользователей: | |
« Предыдущая тема | УП: Человеческий фактор | Следующая тема » |
|
По вопросам размещения рекламы пишите на vladimir(sobaka)vingrad.ru
Отказ от ответственности Powered by Invision Power Board(R) 1.3 © 2003 IPS, Inc. |