Уважаемые, доброго времени суток.

Вопрос к тем, кто имеет опыт работы тестировщиком.
Какие, на Ваш взгляд, положительные и отрицательные стороны этой профессии?

Еще, если вспомните, скажите, какие вопросы вам задавали при приеме на работу?
Или, какие Вы бы задали вопросы, будь вы рекрутер.

Все выше заданные вопрсы относится только к тем, кто имеет профессиональный опыт работы тестировщиком.

Я работаю. Профессия интересная. Много работы, не меньше чем у программистов (по крайней мере в нашем проекте). Положительного: 1. работа творческая - ищеш разнообразны сценарии... 2. общаешся с коллективом ,работаеш с разными системами технологиями 3. на тебе ответственность (благородная миссия так сказать) -  дать хорошее качество продукта. Отрицательного: 1. все минусы сидячей работы за компьютером  2. иногда развиваешся галопом по европам, но так можеш и не успеть стать экспертом в какойто технической области - но это специфика професии. 3. Все таки меньшая зарплата чем у программистов(в 90 процентов случаев).
Хочу сказать что как некоторые думают что тестировщик - это не просто человек сидящий за компом и тупо кликающий: это отдельная профессия, которой нужно учиться не один год(как и любой другой). Хороший инженер - это тот который смог обеспечить хорошее качество продукта во всех смыслах: юзабилити,перформенс, хелп... 
Вообщем хорошая профессия в IT. Не пожалееш.
Еще классная отрасль - автоматическое тестирование - там можеш применть и навыки программирования и методологии тестирования.
На собеседованих новичков обычно спрашивают базовы вопросы по IT (базы данных, ОС, веб) ну и плюс немного больше по специфике проекта, там ява клиент-сервер. Если берут более опытного то в добавок часто спрашивают о методологиях тестирования и теории тестирования.

Это сообщение отредактировал(а) headzero - 18.8.2009, 17:59

Спасибо за отзыв.

Если нетрудно напишите литературу по теме "Тестирование ПО" которую действительно стоит почитать.
Или выборочно главы из книжки. Для длительной подготовки нет времени, поэтому нужно сузить поток входящей информации до минимума.

Да книги по теории тестирования существуют. Но большинство версий коммерческих программных продуктов как известно разрабатываются в определенные сжатые сроки, потому что IT- отрасль очень динамичная и что бы ПО было конкурентным постоянно надо его совершенствовать новой функциональностью. Когда вы устриваетесь на работу вы попадаете в ситуацию когда все методики уже определны(в большинстве случаев нет определенной методики), а есть только разумный компромис между сроками разработки и тестироваия и качества, тоесть все делается в спешке и быстро меняться. Поэтому  поэтому практической пользы именно от книг по тестированию вам будет недостаточно.
  
Я бы вам рекомендовал узнать конкретно конторы где бы вы хотели работать, узнать какие у них проекты, их специфику  поучить именно то что нужно (заодно по контактируете с HR-ами), допустим если это проект где разрабатываеться клиент- серверное приложение на Java, то изучить основы архитектуры клиент-сервер, рабту с БД, Java -  технологии которые предназначены для клиент сервера, если это написано на .NET, то болше уделить внимания этому фреймворку. Тем более как вы говорите у вас мало времени. Как правило людей нанимают под конкретный проект и болше делают уклон на специфику проекта при собеседовании.

Вот на этом сайте представлены книги: http://tester.com.ua/books, вот еще сайт неплохой http://www.it4business.ru/  плюс погуглите.

Да, интересная профессия тестировщик, только я с грустью смотрел на чуваков тестировщиков лет в 25, а уж после 30... Лично для меня тестирование всегда было ступенькой к программистам, т.е. у многих компаний существует ротация в рамках компании, пришел тестером - дорос до программиста. Или сам пока тестером работаешь, научился работать с СВНами, трекерами, про язык почитал, ИДЕ посмотрел и т.д.

а так подумай, что тебе интересно и кем ты хочешь быть лет в 25, 30, 40, 50. Много ли есть тестеров в эти годы и как им живется-работается.

ну и что там такого ты грустного видиш? я каждый день смотрю на тестировщиков которым от 21 и до 45 и нормально). Работают себе люди, заняты. У нас в компании тестировщики развиваются всесторонне - часто инженеры имеют возможность поехать в командировку за границу, пообщаться с раельными клиентами, презентовать продукт или посмотреть как пользователи его юзают.Согласен, что милионером не станеш, но достойно жить можно - главное быть на гребне волны, следовать за продуктом обучаться, учить английский. Сениор инженер получает нормально. Даже очень. Согласен с тестировщика тебе все двери открыты в любую отрасль ай-ти: программер, аналитик, менеджмент. Все зависит от человека.

P.S Вот если человек работает около двух лет, а все еще остается джуниором тут и начинаю грустить, смотря на него)

Это сообщение отредактировал(а) headzero - 9.9.2009, 21:38

в этом ты прав.

И наверное в целом тоже прав, у каждого свои горизонты, цели и планы.

Одна из моих фриленсерных работ, как раз является тестирование сайтов. Все бы хорошо, только есть проблемы, проблемы в том, что цена за найденную ошибку довольно низка. А в остальном, довольно интересная работка.

Всем привет. Лично я проходил онлайн-тренинг, который помог мне освоить одну из самых востребованных профессий в IT — тестировщика ПО тут https://qa-academy.ru/programmy-i-kursy/dis...o-bazovyj-kurs/ .Понравилось то что тренинг проводится в корпоративной среде базы знаний Wiki, это позволит вам быстро освоиться в реальном производственном процессе.

Работал. Не пыльная работа была. В хорошем офисе. Раз в год ездили с http://cvb.ru/cvb-project/event-service/tr...ng-organization на повышение квалификации и тмибилдинги всякие. Их, конечно, особо никто не любит, но есть интересные темы. Там давали отдельные проекты и сидели в номерах тестили. Потом давали еще пару недель отпуска. Но так еще попасть надо. Хотя советую попробовать

В основном это лохотрон и людям ничего не платят, у меня много таких случаев было

Даже и не знаю, если честно