Ищем Devops тимлида на администрирование и поддержку нескольких крупных HR систем Банка, где реализуются процессы обучения и повышения квалификации сотрудников, взаимодействия между инфраструктурными подразделениями.


Требуемые знания и опыт:
1. Знание и опыт работы с Unix системами (Ubuntu, Centos); 
2. Знание и опыт работы с Windows Server 2008/2012, в том числе веб-сервер IIS; 
3. Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometeus); 
4. Понимание общих принципов ООП, умение читать код и писать скрипты; 
5. Знание технологий Devops (jenkins, контейнеризация, автодеплой, ранчеры) – будет преимуществом; 
6. Опыт сопровождения систем и поддержки пользователей.

Задачи для должности:
1. Сопровождение серверов мобильных приложений HR систем; 
2. Настройка мониторинга HR систем; 
3. Решение инцидентов связанных с работой HR систем; 
4. Коммуникации с пользователями и разработчиками из сторонних организаций; 
5. Реализация задач по оптимизации текущих и внедрению новых процессов. 

Предложение:
1. Гибкий график работы;
2. Отсутствие дресс-кода;
3. ДМС, корпоративные скидки у партнеров;
5. Оформление по ТК;
6. Ежеквартальные премии.
7. 70000-100000 гросс


Резюме направлять Троян Анастасии
Telegram: asya_troyan 
[email protected]

Это сообщение отредактировал(а) YuSterk - 15.5.2019, 14:51