АО «Птицефабрика Роскар» – предприятие с 45-летним стажем работы, один из крупнейших российских производителей яиц и продуктов их переработки, а также мяса птицы и полуфабрикатов, приглашает на постоянную работу Программиста.

Должностные обязанности:
- Сопровождение существующего ПО;
- Сопровождение cистемы управления предприятием (ERP);
- Разработка ПО в рамках автоматизации предприятия;
- Оптимизация работы базы данных, оптимизация SQL запросов;
- Создание отчетов FastReport;
- Работа с пользователями.

Требования:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
- Обязательные профессиональные навыки - администрирование баз данных MSSQL 2008; оптимизация работы базы данных, оптимизация SQL запросов; опыт работы с реляционными SQL-базами данных (знание языка запросов);
- Желательные профессиональные навыки - знание принципов объектно-ориентированного программирования; умение работать в 1С или Бухта;
- Личные качества: коммуникабельность, дисциплинированность, обучаемость, способность работать в команде, самостоятельность, ответственность.

Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Уровень заработной платы на испытательный срок – 50 000 руб., после него 60 000 руб. (суммы "gross");
- Иногородним специалистам предоставляется общежитие;
- График работы: Пн - Пт с 8:00 до 17:00 (Лен.обл., Выборгский р-н, п. Первомайское);
- Бесплатная развозка от метро: Пр. Просвещения, Пионерская;
- Добровольное медицинское страхование;
- Компенсация питания продукцией птицефабрики;
- Услуги врача-терапевта (собственный медицинский кабинет на территории предприятия);
- Льготные путевки на отдых;
- Новогодние подарки детям;
- Активные виды спорта и отдыха.

Резюме можно присылать на почту: [email protected] 

Это сообщение отредактировал(а) HRroskar - 27.3.2018, 14:11

Присоединённый файл ( Кол-во скачиваний: 1 )
 logo_roskar_.jpg 567,71 Kb

 Не смешно. Ну если, конечно, не планировать специально нанять специалиста, уволенного с предыдущей работы за ничегонеделание, беспробудное пьянство или еще что-нибудь столь же хорошее и ценное.   

В этом деле 40-50 тыс. - это более-менее адекватная зарплата для свежеиспеченного выпускника или человека, только что пришедшего из другой области и не успевшего наработать опыт и резюме. Поэтому либо увеличивайте зарплату (раза так в два), либо убирайте требование профильного образования и опыта работы.