| Версия для печати темы
Нажмите сюда для просмотра этой темы в оригинальном формате |
| Форум программистов > Флейм > Java программисты |
| Автор: Hidrag 26.4.2008, 19:57 |
Думал сначала разместить тему в обсуждение работы, но думаю там она развития не получит, хотя если модераторы посчитают нужным... пусть это будет на их совести  В общем в вакансиях часто вижу: требуется Java (junior, senior, еще какие то....) developer. Хотел спросить у вас, а как происходит деление? Что отличает юниора от сеньера, понимаю что опыт, но где та грань после которой можно назвать себя сеньЁром? Что нужно знать, вообще введите в курс дела если владеете информацией, хочу себя оценить |
| Автор: Ripper 26.4.2008, 20:08 |
| Cамого интересует этот вопрос. Но это относится не только к яве если не ошибаюсь... |
| Автор: fixxer 26.4.2008, 22:00 |
| ИМХО, это очень сильно зависит от уровня конторы. |
| Автор: Shuma 26.4.2008, 23:28 |
| помойму гдето тут есть точно такая же тема где этот вопрос хорошо освещен. смотрите внимательно когда темы создаете. |
| Автор: LSD 26.4.2008, 23:57 | ||
Раз уж ты так переживаешь, перекину тему в разные вопросы. Модератор: перемещено из Java. |
| Автор: niasilil 27.4.2008, 09:15 |
| http://forum.vingrad.ru/forum/topic-160671/kw-%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B6%D0%B5%D1%80-2ee-%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B5.html немного обсуждали, там больше для junior, но вроде и про другое тоже разговор шел. |
| Автор: man_without_face 27.4.2008, 10:45 |
| может быть эта старая картинка поможет понять.... http://ipicture.ru/ |
| Автор: Hidrag 28.4.2008, 12:48 | ||
Ну вот чего и боялся, так и не получу ответа на свой вопрос... |
| Автор: LSD 28.4.2008, 13:06 | ||
1. Градация junior, senior и т.д. есть не только у Java программистов, но и у любых других. 2. А какой ответ ты ждешь? Четкого определения типа: junior должен знать java.lang; java.io;.... senior должен знать, все что знает junior + ..., не существует. И к примеру в одном месте твоих знаний будет достаточно лишь для junior, в другом их уже хватит для senior. |
| Автор: bars80080 28.4.2008, 13:32 |
| какая интересная у вас феодальная система, слава богу я один на компании, то бишь герцог в Айтийском королевстве |
| Автор: Hidrag 28.4.2008, 13:42 |
| LSD, Вот как? А я почему то правда думал что есть жесткая градация, и почему то думал что она исходит от самого SUN... Ну раз так тогда ладно А то рельно путаница, где то юниора требования жесткие где то на сеньера не высокие, в голове не понимание... Видел конечно что требуется "Senior .Net developer" но почему то думал, что это просто копирование модной фразы. В общем спасибо за ответ в любом случае, ситуация проясняется |
| Автор: Samotnik 30.4.2008, 01:40 |
| Hidrag, как правило junior значит берут студентов, т.е. нету опыта работы, мало знаний (только университетские) слабое представление о framework: hibernate, spring, staruts, patterns. Т.е. это молодой человек, который знает core java и хочет развиваться дальше. На собеседованиях спрашивают тока основы Java классы, интерфейсы, потоки, массивы, коллекции, I/O и т.д. senior это уверенные знания Java, полное представление о всех фреймворков, использование их, опыт работы на реальных коммерческих проектах. Т.е. это человек, которому не нужно говорить чтоб он что то изучал, а тот, кому дают выполнять реальные таски заказчиков.. Team leader это тот же senoir только активный! Т.е. как правило стражил на проекте (хотя бы год) знание принципов работы проекта, что в нем юзается и как, способность к обсуждению проблем, обучение junior"ов, вобщем человек - лидер. Естессно знание java и все что с ней связанно. Project Manager Супир мега прошаренный чел (в идеале) который знает все, ковырялся во всем, название проекта, это его второе имя  при том НЕ одного, а всех на конторе, Большой лидер, способный сколотить команду разработчиков, обьединить их, назначить каждому задание, разговоры с заказчиками и т.д. .... Если вопросы будут, спрашивай! Отвечу с удовоольствием !  |
| Автор: intr 30.4.2008, 04:45 | ||||||
Человеческая память не безгранична, иметь полное представление обо всех фреймвоках нереально. Все равно он при старте проекта будет что-то изучать. Обычно ищут не людей знающих технологии, а людей умеющих и желающих учиться. Не спорю первоначальные знания тоже имеют свою роль
Каждый человек активен! А теам лидер просто самый активный из всех, это разработчик которому нужнее всех завершение проекта
Вообщето это хороший (в идеале отличный) организатор команды, он даже может никогда не писать код (есть примеры). Но он должен сделать этот проект, сгладить все острые углы внутри команды и при общении с заказчиком. p/s Если оглядываться на книгу "Мифический человеко месяц", то возникает мысль кто главнее теам лидер или проджект менеджер? А главный должен быть один, он должен один нести ответственность за ключевые решения. |
| Автор: saewelo 1.5.2008, 04:17 |
Искал инфу по форуму, наткнулся на обсуждение идентичной темы (достаточно живое обсуждение ) - если еще интересно, посмотри.http://forum.vingrad.ru/forum/topic-167582/unread-1/view-all.html |
