Цитата(Finkel @ 19.7.2007, 12:14  ) |
| Допустим нужно начислить оклад |
Оклад неначисляеться, он устанавливаеться в справочнике "Сотрудники", а реквизит являеться периодическим.
| Версия для печати темы
Нажмите сюда для просмотра этой темы в оригинальном формате |
| Форум программистов > 1C: Предприятие, SAP, ERP и учётные системы > Периодические расчеты |
| Автор: Finkel 19.7.2007, 12:14 |
| Допустим нужно начислить оклад(дни) , сверхурочные(часы) и работу за выходные дни(часы) можно ли это сделать с помощью 1 плана счетов 1 регистра расчета и 1 документа начисления? |
| Автор: Zero 19.7.2007, 18:07 | ||
Оклад неначисляеться, он устанавливаеться в справочнике "Сотрудники", а реквизит являеться периодическим. |
| Автор: Finkel 20.7.2007, 10:03 |
| оклад же зависит от кол-ва проведенных дней? разве можно использовать данные из справочника ? |
| Автор: SaschaL 20.7.2007, 17:35 |
| Ребята а вообще о какой версии 1С идет речь? Вообще на сколько я понимаю для расчета заработной платы используется журнал расчетов, а оклад для расчета заработной платы десвительно оптимально брать из справочника! В этом полностью согласен Zero. Если вы имеете ввиду документ Начисление (как вид) то при определенной доработке лигики с помощью этого вида документа можно далать разные виды расчетов. Все выше сказанное применимо для 1С 7.7. |
| Автор: Zero 20.7.2007, 20:54 | ||||||
Речь идёт о бухгалтерии а не об 1С.
От количества отработанных деней (либо часов) зависит зарплата. А оклад это сумма на основании которой расчитываеться зарплата, с учётом отработанных дней и т.п.
Данные берутся из справочника, если они периодически постоянные. А для расчёта з/п используеться документ "Табель учёта рабочего времени" |
| Автор: Finkel 24.7.2007, 09:56 |
| система 1с 8.0 |