2) требования по формату лучше уточнить у респондента. Я многократно сталкивался с тем, что HR отказываются открывать вложения, потому требуют резюме plain text'ом. Однако было и такое, что мой плейнтекст заворачивали, требуя ворда.
По содержимому - резюме должно содержать как можно меньше информации, которая никак не характеризует соискателя по отношении позиции на которую он претендует. Не стоит писать о том что ты 10 лет работал старшим помощником младшего дворника и имел на той почве множество достижений, если позиция, на которую ты претендуешь не требует специфик знаний метлометения.
Хотя для провинции, где количество соискателей на вакансию достаточно ограничено, комуто твой дворницкий опыт может показаться интересным и забавным, и это выделит твое резюме на фоне прочих.
Порядок классический. Контактная информация, образование, навыки, опыт. Опыт в порядке важности с точки зрения позиции - не в хронологии.
Добавлено через 7 минут и 1 секунду
Цитата(mdyug @ 13.12.2010, 11:11  ) |
| Пардон |
Пля, это была провокация!!!
как дите повелся :((
Маленькая поправочка!
Просто не заметил сразу раздел "обсуждение работы"