Цитата(lodyr @ 8.6.2007, 14:31  ) | | Интересно, как в крупных компаниях юридически закрепляется выплата бонусов сотрудникам в виде акций? |
Что значит юридически? Акции это такая же собственность как и любая другая вещь, их можно продать, подарить или составить договор об оплате труда. Единственный нюанс это закон о Минимальной оплате труда, но акции кроме того, что являются собственность, также являются ценными бумагами с номинальной стоимостью, именно эту лазейку в законе используют юристы для выражения зарплаты в денежном эквиваленте. Естественно есть специфические вопросы на которые может ответить только юрист с определенной квалификацией. Но это уже вопросы не для Винграда.
| Цитата(lodyr @ 8.6.2007, 14:31 ) | | На примере только Микрософт. Если кто знает про других, было бы очень интересно. |
Генеральный директор IBM и глава Google в 2007-м году получат зарплату 1$ плюс некоторое количество акций компании. Такая практика позволяет заинтересовать людей в увеличении доходов компании, чем лучше поработаешь, тем больше будут стоить акции, соответственно больше личный доход. Также акции являются "рисковыми капиталовложениями" и до момента их реализации не облагаются налогами. |
