Версия для печати темы
Нажмите сюда для просмотра этой темы в оригинальном формате
Форум программистов > УП: Человеческий фактор > Project Manager. Каким должне быть


Автор: Nastya 26.5.2008, 10:51
Мы тут затеяли спор, должен ли проджект менеджер быть сам первоклассным программистом во всех облостях, которых касается проект.
Или для этого есть тим-лидеры, а ПМ должен быть техничеки грамотным + хорошим управляющим.
Ваше мнение?

Мне кажется что чудес не бывает, если проект достачно широк, то найти человека который бы к примеру был хорошим сетевым программистом, GUI-программистом, праграммистом баз данных и т.д. + был хорошим организатором фактически не возможно.
Что вы думаете на эту тему? 

Автор: ama_kid 26.5.2008, 11:02
Цитата(Nastya @  26.5.2008,  10:51 Найти цитируемый пост)
должен ли проджект менеджер быть сам первокласным программистом во всех облостях, которых касается проект.
Первоклассным - не обязательно, но иметь представление - обязан, а для этого необходимо какое-то время поработать руками в данных областях...
Цитата(Nastya @  26.5.2008,  10:51 Найти цитируемый пост)
должен быть ... хорошим управляющим
Это обязательно имхо... Даже первоклассный программист без этого качества не сможет стать хорошим ПМ...

Автор: ida 26.5.2008, 11:27
Соглашусь с предыдущим оратором.
Руками потрогать - обязан. Не обязательно как программист. Поддержка, тестирование. Короче говоря, иметь представление.
Но знать глубокие тонкости разработки ПМ-у не только не полезно, а иногда и вредно.

У него другие качества должны присутствовать.

Автор: arilou 27.5.2008, 20:18
Nastya, посмотри мою презентацию в соседнем топике про agile проект. там на тему взаимодействия ПМа и лида есть.

Автор: Artiom 28.5.2008, 13:17
Цитата(Nastya @  26.5.2008,  12:51 Найти цитируемый пост)
Мы тут затеяли спор, должен ли проджект менеджер быть сам первоклассным программистом во всех облостях, которых касается проект

А что тут спорить? нафик PMу не надо быть первоклассным программистом да и программистом вообще быть необязательно. PM должен грамотно ставить задачи и контролировать их выполнение. К тому же в любом мало-мальски объемном прокте задествовано столько областей. что знать до тонкости их всех просто невозможно.
Еще устойчивость к алкоголю нужна - поэтому среди PM так мало женщин smile

Автор: ida 29.5.2008, 09:14
Цитата(Artiom @ 28.5.2008,  14:17)
Еще устойчивость к алкоголю нужна - поэтому среди PM так мало женщин smile

Не поэтому. А потому, что на фик надо (мне предлагали).

Автор: Wowa 17.6.2008, 17:25
Цитата(ida @  29.5.2008,  08:14 Найти цитируемый пост)
А потому, что на фик надо (мне предлагали). 

А почему не нравится??

Автор: ida 18.6.2008, 16:05
Цитата(Wowa @ 17.6.2008,  18:25)
А почему не нравится??

Спать хочу - дома. С мужем. А не на работе или в поездах-самолетах.
Есть хочу нормальную еду, а не фастфуд и суши в ресторане.
Сидя на горшке или лежа в ванне, не разговаривать по телефону с клиентами.

В общем - должна же у человека быть частная жизнь, черт побери?! smile 

Автор: bilbobagginz 20.6.2008, 01:58
Цитата(ida @  18.6.2008,  16:05 Найти цитируемый пост)
Спать хочу - дома. С мужем. А не на работе или в поездах-самолетах.
Есть хочу нормальную еду, а не фастфуд и суши в ресторане.
Сидя на горшке или лежа в ванне, не разговаривать по телефону с клиентами.

ППКС.
правда с едой можно решение найти, а в туалете сделать клетку Фарадея, 
но вот с насчет спать - 100% smile




Автор: Wowa 20.6.2008, 09:47
А как место ночевки относится к Менеджеру проекта? Что мешает спать дома?

Автор: ida 20.6.2008, 10:31
Цитата(Wowa @ 20.6.2008,  10:47)
А как место ночевки относится к Менеджеру проекта? Что мешает спать дома?

А с иногородними, иностранными клиентами, и клиентами, живущими в других часовых поясах, никогда не работали? smile

Автор: Wowa 20.6.2008, 10:39
ida, работал, но можно работать по телефону и почте. Или же видео-конференция.

Я думаю, что далеко не всегда нужен частый личный контакт. ИМХО, это скорее зависит от сферы деятельности, а не от должности Project Manager.

Автор: arilou 20.6.2008, 12:06
Цитата(Wowa @  20.6.2008,  10:39 Найти цитируемый пост)
ida, работал, но можно работать по телефону и почте. Или же видео-конференция.

Я думаю, что далеко не всегда нужен частый личный контакт. ИМХО, это скорее зависит от сферы деятельности, а не от должности Project Manager.

Речь идет о том, что довольно часто из-за разницы в часовых поясах эти конфы приходится проводить вечером или рано рано утром, что конечно не очень удобно.

Но я склоняюсь к мысли, что ida немного передергивает. Из моего опыта - если обе стороны хотят найти взаимовыгодный компромисс, они его находят.

Автор: Retro 20.6.2008, 12:23
Цитата(arilou @  20.6.2008,  11:06 Найти цитируемый пост)
Но я склоняюсь к мысли, что ida немного передергивает. Из моего опыта - если обе стороны хотят найти взаимовыгодный компромисс, они его находят. 

Всякое бывает. Иногда одна из сторон просто не понимает другую и не хочет идти на компромисс.

Мне один раз попался трудоголик который спал по три-четыре часа в сутки, он просто не понимал, что остальным нужно спать хотябы 6-7 часов и каждый раз изумлялся когда ему об этом говорили. Мог запросто позвонить в два часа ночи с вопросами по работе. Причем даже не осознавал, что творит. smile 

Автор: arilou 20.6.2008, 12:45
Цитата(Retro @  20.6.2008,  12:23 Найти цитируемый пост)
Всякое бывает. Иногда одна из сторон просто не понимает другую и не хочет идти на компромисс.

Мне один раз попался трудоголик который спал по три-четыре часа в сутки, он просто не понимал, что остальным нужно спать хотябы 6-7 часов и каждый раз изумлялся когда ему об этом говорили. Мог запросто позвонить в два часа ночи с вопросами по работе. Причем даже не осознавал, что творит. smile  


У меня есть несколько трудоголиков в Штатах, они работают по 12-14 часов в сутки. Тем не менее, все важные митинги лиро проводятся утром (удобно мне), либо вечером часов в 7 (удобно им).

Автор: Retro 20.6.2008, 12:56
Цитата(arilou @  20.6.2008,  11:45 Найти цитируемый пост)

У меня есть несколько трудоголиков в Штатах, они работают по 12-14 часов в сутки. Тем не менее, все важные митинги лиро проводятся утром (удобно мне), либо вечером часов в 7 (удобно им). 

Я ж и говорю, всякое бывает. smile 

Автор: ida 21.6.2008, 17:31
Цитата(Wowa @ 20.6.2008,  11:39)
ida, работал, но можно работать по телефону и почте. Или же видео-конференция.

Так можно и аналитиком работать по телефону. И я так работала.
Надо рассказывать в подробностях, как это?... Или поверите на слово.

Короче, джентльмены, если у кого-то из вас нет семьи или достаточно халявные условия на работе, это вовсе не означает, что это и есть ПМ. Я видела ПМ-ов, разных. Знаю, как они работают. И мне такого - упаси бог.

Автор: Cashey 23.6.2008, 12:30
имхо. должен быть достаточно сильным программером.
во первых для того, что бы мог более-менее точно определить сроки необходимые для выполнения работы, а так же те трудности которые могут возникнуть. иначе его просто задинамят, мол это очень долго сделать, а это сделать вообще не возможно....
второе, как и любой ответственный РМ в первую очередь сам отвечает за проект. т.е. если что то не смогли сделать его подчиненные, ему придется делать самому.

Автор: Nastya 25.6.2008, 11:27
Cashey, вопрос насколько это реально в крупном проекте, если например у нас проект в ключает в себя и гуй, и сетевые приблуды и даже драйвера. ой не верю я что существует программист оденаково хорошо рулящий во всем этом, а если и существует - жалко такое чудо на менеджмент кидать :( Вот и не сходится теория с практикой :( 
Ты не путаешь с тимлидом?

Автор: S.A.G. 25.6.2008, 12:00
Цитата(Nastya @  25.6.2008,  11:27 Найти цитируемый пост)
жалко такое чудо на менеджмент кидать

smile smile

Автор: Cashey 3.7.2008, 12:39
Цитата(Nastya @  25.6.2008,  12:27 Найти цитируемый пост)
Cashey, вопрос насколько это реально в крупном проекте, если например у нас проект в ключает в себя и гуй, и сетевые приблуды и даже драйвера. ой не верю я что существует программист оденаково хорошо рулящий во всем этом, а если и существует - жалко такое чудо на менеджмент кидать :( Вот и не сходится теория с практикой :( 
Ты не путаешь с тимлидом? 

на сколько я знаю любая более-менее солидная софтверная контора придерживается принципа разделения труда. что подразумевает, что одна и таже группа программистов не будет делать сетевые приблуды и драйвера. для этого программисты разделяются на бригады (группы) у каждой из которых свои руководители. но руководитель проекта должен четко понимать какую задачу перед какой группой ставить, а так же он должен суметь определить способности каждого из руководителя групп и при необходимости найти ему замену или помошника. хочешь не хочешь, но ему придется вникать во все тонкости разработки своего проекта. и не программист сделать этого просто не сможет. больше того, когда аналитическая группа передает ПМ заявку пользователя кто как не ПМ должен определить алгоритм ее выполнения?
ну например задача, клиенту нужно передовать команды на удаленный компьютер не входящий в домен с компьютером администратора (например для активации выполнения какого-то кода резидентной программой или посылки сообщения пользователю). все это его хотелка. и кто будет решать какими техническими средствами это реализовать? и какая группа разработчиков будет реализовывать: системщики, сетевики или БД?

Автор: Nastya 3.7.2008, 13:07
Cashey, руководители групп, называются Тим-лидам, они да! должны быть хорошими программистами. А ПМ  просто физически не может быть на уровне всех своих тимлидов в каждом вопросе 

Автор: Cashey 3.7.2008, 14:03
Цитата(Nastya @  3.7.2008,  14:07 Найти цитируемый пост)
А ПМ  просто физически не может быть на уровне всех своих тимлидов в каждом вопросе

а ему это и не надо. его задача распределить задания и определить сроки их выполнения.

Powered by Invision Power Board (http://www.invisionboard.com)
© Invision Power Services (http://www.invisionpower.com)