Версия для печати темы
Нажмите сюда для просмотра этой темы в оригинальном формате
Форум программистов > Религиозные войны > Дневной сон на работе


Автор: Sun 4.3.2011, 16:50
Вот собственно возник у меня такой провакационный вопрос. Ни в одном офисе где мне приходилось работать не была предусмотрена возможность вздремнуть в горизонтальном положении. Похоже сама мысль о такой возможности пугает работодателя и он прилагает максимальные усилия чтобы сотрудник физически не мог прилечь на работе. Максимум допустимых удобств - диван для гостей под прицелом видеокамеры.

А так ли это ужасно, вздремнуть на работе?

Автор: Данкинг 4.3.2011, 17:21
Цитата(Sun @  4.3.2011,  16:50 Найти цитируемый пост)
А так ли это ужасно, вздремнуть на работе?

Мне казалось, на работе следует работать. smile 

Автор: Sun 4.3.2011, 18:37
Цитата(Данкинг @  4.3.2011,  14:21 Найти цитируемый пост)
Мне казалось, на работе следует работать. smile  

Так речь ведь не идет о том чтобы не работать. Речь идет о такой разновидности отдыха как сон. Кстати самой эффективной форме отдыха, особенно при умственных нагрузках.

Ведь не запрещается перерыв на обед (целый час!), перекуры, посещение спортзала (если такой имеется) в рабочее время. Но сон относится почему-то к табу. 

Автор: Retro 4.3.2011, 19:18
Я вообще считаю, что рабочий день 8 часов это тупо. Как для производительности, так и для здоровья.  smile 

Лично я работаю не более 4-5 часов в день. Поэтому сон мне не нужен. Как и перерыв на обед.

Автор: Sun 4.3.2011, 19:34
Цитата(Retro @  4.3.2011,  16:18 Найти цитируемый пост)
Я вообще считаю, что рабочий день 8 часов это тупо. Как для производительности, так и для здоровья.  smile 

Лично я работаю не более 4-5 часов в день. Поэтому сон мне не нужен. Как и перерыв на обед. 

Интересная мысль! smile

Автор: Retro 4.3.2011, 20:10
Цитата(Sun @  4.3.2011,  18:34 Найти цитируемый пост)
Интересная мысль!

Очень интересная, особенно если учесть, что она выстрадана многолетней практикой работы на требовательных работодателей.  smile  smile  smile  

Автор: Данкинг 4.3.2011, 21:29
Цитата(Sun @  4.3.2011,  18:37 Найти цитируемый пост)
Ведь не запрещается перерыв на обед (целый час!),

Да ладно, это далеко не везде. У нас, например, вообще перерыва на обед нет. Правда, и рабочий день 7-8 часов.
Цитата(Sun @  4.3.2011,  18:37 Найти цитируемый пост)
посещение спортзала (если такой имеется) в рабочее время. 

Про это впервые слышу. А какой смысл работодателю оплачивать спортзал в ущерб работе?

Автор: bilbobagginz 4.3.2011, 21:35
Цитата(Sun @  4.3.2011,  15:50 Найти цитируемый пост)
А так ли это ужасно, вздремнуть на работе?

думаю, что всё предельно просто:
во время рабочих часов, по закону своей страны тебе дается время на обед/отдых.
если добавить к этому сиесту, то это удлиннит рабочий день.
когда это масштабируется до уровня фирмы, это увеличивает затраты.
а увеличит ли это производительность ? вопрос сложный. 
даже если не уменьшит, не выгодно.

И когда ты не работаешь на работе, то фирма на тебя тратит деньги - оффис простаивает, платится аренда, и т.д.
когда ВСЕ вместе выходят, происходит опустошение, меньше э.энергии, и т.д.
кроме того, если позволить часок вздремнуть (а меньше - нет смысла), то удлинняется рабочий день.
много людей не согласятся.
думаю, если тебе лично не мешает на час позже уйти - можно найти пуффик/раскладушку и спать, если это скоординированно.
обычно в мелких стартапах перед deadline-ами есть комнатушки с раскладушками..

Цитата(Данкинг @  4.3.2011,  20:29 Найти цитируемый пост)
У нас, например, вообще перерыва на обед нет. Правда, и рабочий день 7-8 часов.

а работаете вы сидя ? smile

Автор: Данкинг 4.3.2011, 21:59
Цитата(bilbobagginz @  4.3.2011,  21:35 Найти цитируемый пост)
а работаете вы сидя ?

Стоя работать - это вроде у японцев принято. smile 

Автор: Sun 4.3.2011, 23:50
Цитата(bilbobagginz @  4.3.2011,  18:35 Найти цитируемый пост)
во время рабочих часов, по закону своей страны тебе дается время на обед/отдых.
если добавить к этому сиесту, то это удлиннит рабочий день.
когда это масштабируется до уровня фирмы, это увеличивает затраты.
а увеличит ли это производительность ? вопрос сложный. 
даже если не уменьшит, не выгодно.

Так я не предлагаю увеличивать рабочий день. Просто допустим есть поставленная задача. Есть временные рамки (в днях или неделях). Есть люди выполняющие задачу. И эти люди выполняют задачу. Это ведь важно? А не число отсиженых часов в вертикальном положении?

Автор: bilbobagginz 5.3.2011, 00:01
Цитата(Sun @  4.3.2011,  22:50 Найти цитируемый пост)
 Это ведь важно?

конечно важно.

Автор: alexvs11 5.3.2011, 00:54
Цитата(Данкинг @  4.3.2011,  21:29 Найти цитируемый пост)
Про это впервые слышу. А какой смысл работодателю оплачивать спортзал в ущерб работе?

из соображения эффективности труда
ну и нет ничего зазорного 15 минут поиграть в пинг-понг или отжаться на брусьях

Автор: Данкинг 5.3.2011, 01:17
Цитата(alexvs11 @  5.3.2011,  00:54 Найти цитируемый пост)
ну и нет ничего зазорного 15 минут поиграть в пинг-понг или отжаться на брусьях 

В общем-то, ничего плохого я тоже не вижу, просто не представляю, как это происходит на практике.

Автор: Sun 5.3.2011, 10:05
Цитата(Данкинг @  4.3.2011,  22:17 Найти цитируемый пост)
В общем-то, ничего плохого я тоже не вижу, просто не представляю, как это происходит на практике.

На практике это выглядит так - ты идешь в спортзал, занимаешься, идешь в душ, моешься. Садишься на рабочее место.

Еще принято играть в волейбол, футбол, плавать в бассейне и прочие телодвижения (йога, тайчи, etc). Естественно при наличии такой возможности.

Автор: Данкинг 5.3.2011, 11:09
Я к тому, что не представляю такого руководителя, который разрешил бы в рабочее время заниматься в спортзале. Аналогично бассейн и т.п.

Автор: Sun 6.3.2011, 23:11
Цитата(Данкинг @  5.3.2011,  08:09 Найти цитируемый пост)
Я к тому, что не представляю такого руководителя, который разрешил бы в рабочее время заниматься в спортзале. Аналогично бассейн и т.п. 

А вам не разрешает? Даже в настольный теннис? Сурово smile

Автор: A5uKa 9.3.2011, 12:34
Мне платят деньги не только за то, что я работаю, но и за то, что я стучу пальцами по клавиатуре, смотрю в монитор и сижу на этом стуле до вечера  smile 
Так меня проще найти и дать мне ещё какую-нибудь задачу  smile 

Автор: миг 12.3.2011, 08:39
Цитата(Sun @  4.3.2011,  23:50 Найти цитируемый пост)
Так я не предлагаю увеличивать рабочий день. Просто допустим есть поставленная задача. Есть временные рамки (в днях или неделях). Есть люди выполняющие задачу. И эти люди выполняют задачу. Это ведь важно? А не число отсиженых часов в вертикальном положении?


Работаю инженером. Так вот народ рассказывал, что в СССР раньше в 11 часов обязательно делали зарядку (на рабочем месте). А в 15 часов было обязательное проветривание помещения. Раньше считалось, что лучше потратить пол часа на разминку, чем потом заниматься лечением остеохондроза, суставов, геморроя и др. возможных заболеваний. Но спать на работе все таки запрещали.. 
В современной РФ никогда не видел, чтобы начальник заботился о здоровье своего подчиненного.

Цитата(A5uKa @  9.3.2011,  12:34 Найти цитируемый пост)
Мне платят деньги не только за то, что я работаю, но и за то, что я стучу пальцами по клавиатуре, смотрю в монитор и сижу на этом стуле до вечера   
Так меня проще найти и дать мне ещё какую-нибудь задачу    

А когда у вас появятся проф  заболевания ваш начальник согласиться оплатить лечение за счет организации?

Автор: Vex 13.3.2011, 22:52
Мозг эффективен, когда напряжение чередуется длительным отдыхом. Поспать два часа а потом на час меньше поработать принесет значительно больше пользы и компании и человеку. По себе знаю, когда соковыжималка на работе, мозги вообще не соображают и выдают ###код + мотивация и отношение к компании не очень.

Сабж. зависит от менеджмента, если рулят люди, разбирающиеся в теме - программеры, то все ок, если же рулят идиоты менеджеры, которые думают что МВА позволяет рулить чем угодно, главное все подстроить под колличественные ключевые показатели, то и людям тяжело и компания приходит в упадок.

Автор: A5uKa 14.3.2011, 08:25
Цитата(миг @ 12.3.2011,  08:39)
Цитата(A5uKa @  9.3.2011,  12:34 Найти цитируемый пост)
Мне платят деньги не только за то, что я работаю, но и за то, что я стучу пальцами по клавиатуре, смотрю в монитор и сижу на этом стуле до вечера   
Так меня проще найти и дать мне ещё какую-нибудь задачу    

А когда у вас появятся проф  заболевания ваш начальник согласиться оплатить лечение за счет организации?

Нет конечно  smile 

Автор: Logo 20.6.2011, 15:23
Я за, особенно летом. Считается, что это полезно. В некоторых латинских странах вообще есть традиция - http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%B8%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B0.
Только где же это такого работодателя найти(

Автор: Sun 12.10.2011, 15:04
Завидуйте! Завидуйте! Нам покупают в комнату диван!

Автор: LSD 12.10.2011, 15:19
Цитата(Sun @  12.10.2011,  16:04 Найти цитируемый пост)
Завидуйте! Завидуйте! Нам покупают в комнату диван!

У нас их 2. Это еще не значит, что на нем удасться поспать smile 

Автор: Sinter 12.10.2011, 15:21
Спать можно, главное чтобы начальство не видело

Автор: Sun 13.10.2011, 12:53
Цитата(Sinter @  12.10.2011,  12:21 Найти цитируемый пост)
Спать можно, главное чтобы начальство не видело

Так у нас с начальством 10 часов разницы. Как оно увидит  smile 

Цитата(LSD @  12.10.2011,  12:19 Найти цитируемый пост)
У нас их 2. Это еще не значит, что на нем удасться поспать 

Иметь два дивана и не использовать по назначению? Ужас! Как гласит народная китайская мудрость - используй, или потеряешь!  smile 

Powered by Invision Power Board (http://www.invisionboard.com)
© Invision Power Services (http://www.invisionpower.com)