|
Модераторы: Akella, bartram |
|
ZloBro |
|
|||
Тыблоко Профиль Группа: Участник Сообщений: 3 Регистрация: 28.4.2017 Репутация: нет Всего: нет |
Добрый день, господа форумчане.
Зарегистрировался на сайте, хочу послушать ваши советы, касательно программы. Есть система учета рабочего времени которую я выбрал прочитав несколько обзоров на хабре: Kickidler (Kickidler) Подскажите пожалуйста, я никогда такого рода программы не ставил, в чем может быть проблема при эксплуатации, установке? Есть ли какие-то трудности у персонала с этой программой? как могут среагировать сотрудники? если кто знает - вопрос информационной безопасности актуален не менее. Надеюсь услышать конструктивную критику и ваше мнение. Добавлено через 3 минуты и 11 секунд Прошу прощения, но, кажется, тема задублировалась. Товарищи модераторы, поправьте пожалуйста |
|||
|
||||
vpf |
|
|||
Шустрый Профиль Группа: Участник Сообщений: 119 Регистрация: 14.11.2016 Где: Moscow Репутация: нет Всего: нет |
Устанавливал Workview и набрал статистику за 2 года, отличная система учета времени.
Позволяет оценить сколько неэффективных потерь времени мы не замечаем. Рекомендую только для личного пользования и только в качестве персональной информации. Теперь про Kickidler https://habrahabr.ru/company/kickidler/blog/297338/ прочитав это стало ясно, что это система не учета рабочего времени, а система тотальной слежки за сотрудниками. Внедрять такие системы в отделы разработки глупость и следствие плохого менеджмента. Хотите чтобы сотрудники работали, загрузите их работой и контролируйте выполнение. Kickidler это система тотального контроля персонала, а не система повышения эффективности менджмента. Поэтому она изначально не решает поставленной задачи, потому что является негодным средством. Это сообщение отредактировал(а) vpf - 28.4.2017, 12:06 |
|||
|
||||
ZloBro |
|
|||
Тыблоко Профиль Группа: Участник Сообщений: 3 Регистрация: 28.4.2017 Репутация: нет Всего: нет |
Спасибо за совет. Протестирую программу позднее, пока займусь этой. Но это потом. Да, да, да. Их блог тоже почитывал. - От того и задумался, столько нелестных отзывов, по большей части от работников при ... скажем прямо прикольном функционале. Ну, серьезно. Забавно, мне кажется, что системой тотальной слежки (НКВД привет? ) она станет, если её поставить скрытно от сотрудников, а потом дергать их за каждый косяк, разве нет? Но так как я сам хочу быть толковым руководителем - я буду сотрудникам ставить не только агенты, но еще и часть программы, с которой можно наблюдать. Идея моя вот в чем: если каждый из них сможет видеть как все трудятся, как сидят в соцсетях, как в игрушки гоняют, статистику с каждого посмотреть, даже с меня, например, им станет стыдно заниматься на работе чем-то кроме работы. Эдакий тимбилдинг. Плюс, насколько мне известно (Но лишь слухи) работники любят гонять на работе толи в шутер какой-то, то ли в эти танки треклятые. Узнаю во что - может соревнование на отгул им устрою) Это идея. На практике, насколько я понял, после разговора с их ТП - тоже реализуется легко. Сервер ставим, а дальше агенты и смотрящие штуки. Короче, я даже не знаю, вроде и чувство того, что слежка, ололо, но при этом, вроде и реализовать я это хочу не совсем как предлагает компания. Но и просто мнения хочу ваши послушать. Выскажите по моей идее критику? |
|||
|
||||
Shked |
|
|||
Новичок Профиль Группа: Участник Сообщений: 24 Регистрация: 18.7.2010 Репутация: нет Всего: нет |
В нынешних реалиях такая слежка не помешает, а то будет как у Михалкова :"Кто на лавочке сидел, Кто на улицу глядел, Толя пел, Борис молчал, Николай ногой качал." А так мы поставили такую систему http://ptraffer.ru/promo/ контроля, так знаете как производительность улучшилась. И все начали вовремя отчёты сдавать, вовремя с клиентами договариваться и тд. |
|||
|
||||
meranovs |
|
|||
Новичок Профиль Группа: Участник Сообщений: 3 Регистрация: 6.11.2015 Репутация: нет Всего: нет |
Модератор: Сообщение скрыто. |
|||
|
||||
Larry9 |
|
|||
Новичок Профиль Группа: Участник Сообщений: 14 Регистрация: 10.8.2010 Репутация: нет Всего: -1 |
Гадость эти ваши системы учёта! Хорошего сотрудника пинать не надо, чем бы он ни занимался, а плохого не пнёшь! Все эти системы — только для почёсывания менеджерского чувства собственной важности, а качество работы специалистов лучше всего показывает подсчёт прибылей компаниив конце квартала.
По теме. Кикидлер ставится очень легко, я видел несколько видюшек, как его правильно настроить — ищите запросы на видеохостингах, там это есть! Замечу, что, по воспоминаниям коллег, эта штука довольно требовательна к ресурсам, особенно к ширине сетевого канала. |
|||
|
||||
Правила форума "Программное обеспечение" | |
|
Запрещается! 1. Обсуждение крэков, кейгенов и других подобных программ Пробуйте искать сами или обращайтесь в приват к участникам форума. Темы с подобными вещами будут немедленно удаляться, а нарушители - получать предупреждения. Также запрещается обсуждение проблем работы этих программ (что куда вписать, куда что скопировать и т.п...) 2. Давать ссылки на взломанные продукты
|
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) | |
0 Пользователей: | |
« Предыдущая тема | Программное обеспечение | Следующая тема » |
|
По вопросам размещения рекламы пишите на vladimir(sobaka)vingrad.ru
Отказ от ответственности Powered by Invision Power Board(R) 1.3 © 2003 IPS, Inc. |