Как вы относитесь к тому, что представители компаний мониторят соцсети в поисках сотрудников в свою команду?

Многие говорят о важности networking, дальних связей в поиске работы. У некоторых даже получается применять свои контакты таким образом.

Мой опыт: 6 или 7 трудоустройств "с улицы" (через hh, job.ru) и несколько десятков ЛИЧНО знакомых людей на этом форуме, еще около десятка с другого профессионального форума. К которым я каждый раз при поиске работы обращалась с запросом, но лишь один раз за 20 лет трудоустроилась таким образом (и то вариант был скажем мягко один из самых неудачных, через 3 месяца я оттуда ушла).

В соцсетях находила себе проекты дважды, но количество неуспешных коммуникаций было намного выше (то есть, "воронка продаж" крайне неубедательная получается). И это при том, что я два года вела профессиональный блог с 1000+ подписчиков на фэйсбуке.

Муж (сам программист) говорит, что я капризная, иначе бы быстро трудоустраивалась. Я, в принципе, не спорю) Но хочу мочь себе это позволить.

Какой опыт у вас?..

Это сообщение отредактировал(а) ida - 16.11.2023, 03:43

и при личной встрече-то понять что за человек не получается, что уж тут говорить об удалённом собеседовании? только в качестве пристрелочного (предварительного разговора)

bars80080, ну а ты сам так устраивался хоть раз?

при мониторинге соцсетей? нет.
искал вакансии в сети и на форумах и приходил на собеседование. но было это давно и мало, так что с точки зрения искателя у меня опыт маленький.

а вот с точки зрения работодателя, много резюме читал, видел разные профили... мнение такое, что средний человек в соцсетях не блистает на полную катушку (что вообще-то хорошо, значит держит себя хоть в какой-то узде) чтобы можно было составить адекватное представление.

но опять же, может, я не показатель. и как раз и надо мониторить сети, чтобы выцеплять действенных сотрудников.
в моём же жизненном опыте сотрудник только через несколько месяцев, когда полноценно начинает решать задачи, раскрывается в плане профпригодности

bars80080, я помню вообще у кого-то в ЖЖ такие слова: "содержимое журнала соответствует внутреннему миру автора так же, как содержимое унитаза"

В общем, я разочарована (или скорее ничего не поняла, т.к. никогда особенно не очаровывалась) этим инструментом.
Но меня раздражает то, что мои потенциальные работодатели лезут в мой фб, я не для них его веду (а для себя) и не хочу вести его для них.
У меня такое чувство, что ко мне домой пришли и зырят - ой, а какие тут у вас шторы, обои, мебель, а что вы кушаете, куда срете..
Мерзко.

издержки публичности. невозможно сказать: это не для вас. а работодатель всегда хочет знать, что ожидать от человека

в общем, бороться с этим бессмысленно, как с дождём

Это еще ладно.. Я тебе скажу как провинциал, у которого с карьерой тоже не ахти... В моей дыре хорошим разрабом хек куда устроишься... ну нету просто адекватных вакансий. А вот в прошлом году работал удаленно в Москве, на "Газпромбанк" - надолго опять не задержался... Ладно хорошо, я не отрицаю, что можно предъявлять претензии к моей работе, можно там депремировать... Но (!) мне на последней работе пришлось даже чужие скрипты оптимизировать, например один скрипт, который до моего реинжинеринга работал чуть более 2-х часов, после моих трудов начал работать всего около получаса. Вот спецы, которые писали подобное, до сих пор там работают, ибо уже давно, а в моем глазу каждую соринку раздувают...

Возможно! Дорогой мой, работодателю важно понравиться, если ты ему не нравишься - ты можешь быть хоть гением... И в этом плане, женскому полу в общих чертах всегда попроще, ну если директор не педераст какой-то.. Очень часто замечал. Помню 2 года назад в центре занятости населения своего города проходил обучение на предпринимательство с возможностью получения субсидии, совсем скромной.. Но на защите бизнес-плана была девушка, парикмахерша, у которой на бизнес-плане стояла даже чужая фамилия, и не смотря на это она свою субсидию получила. А ты как дурак коптел, выссчитывал, а субсидию не получил.. Вообще представители сильного пола никакой субсидии не получили вообще, получали только женского пола...   

Звучит бредовато, как по мне.

По улице идет женщина. Она тебе нравится, а ты ей нет. Она вообще тебя не замечает и не знает о твоем существовании. Ты нападаешь на нее и насилуешь.
У женщины есть муж, дети, родители.

Это означает, что каждая женщина, которая вышла на улицу, вышла на улицу для того, кто ее изнасиловал?

Плохой пример социальной адаптация!  Такие женщины как раз склонны вызывать агрессию к себе у окружающих...

Взгляни на это с другой стороны, когда тебя игнорируют, с точки зрения психологии - уменьшают твою значимость, сильный удар по самолюбию... Ведь ничто не мешает улыбнуться, если нет желания - вежливо отказать, адекватно реагировать на чужое поведение, ведь человек не обязан соответветствовать чужим ожиданиям.

Игнорирование окружающих тебя людей - это пример очень плохой социальной адаптации. Человек хорошо социально адаптировавшийся имеет меньшие шансы быть изнасилованным. Ибо жертва сама ищет маньяка.

Пересмотри старый фильм с Кевином Спейси в главной роли "Переговорщик".   

Это означает, что прежде чем моделировать такие ситуации, посторяйся посмотреть на ситуацию с колоколен всех ее участников и может ты найдешь ответы на все свои вопросы сама.

Я показала ваш комментарий профессиональному психотерапевту, гештальт-терапевту, ведущей тренинговых программ Санкт-Петербургского института гештальта Анне Риттер.

Она сказала, что ваши рассуждения это рассуждения психопата.

Полагаю, с таким диагнозом дальнейший диалог вряд ли будет полезен. Желаю вам как можно скорее излечиться!

А если вы еще и руководите людьми с этим тяжелым заболеванием, тогда они вообще находятся в опасности.

Это сообщение отредактировал(а) ida - 16.2.2024, 15:11

Дорогая моя - это уже прямые оскарбления дилетантов.

Видимо песенку знаменитую на весь Советский Союз про улыбку написал психопат. Только во времена советского союза люди не носили оружия, и даже не боялись двери запирать. Я застал это немного счастливое время. А вот твой социотип уже ведет к следующему рейху, шовинизму и даже возможно фашизму, когда вдруг видите ли все вокруг психопаты, враги…. Одних надо уничтожить, других превратить в рабов, третьих пытаться оскорблять и дискредитировать. Действительно абсолютно асоциальное поведение, стремящееся к порабощение общества. Ты мне с твоими инфоцыганами напоминаешь двух знаменитых мышонок Спилберга из мультика, которые каждый вечер пытались захватить весь мир - вот кто действительно психопат.

А знаешь, что самое печальное, что у тебя нет своего собственного мнения. Твое мнение - это мнение твоего психоаналитика…. Еще одно подтверждение плохой социальной адаптации.

WTF?

не шиша не понял, как это коррелирует с моим высказыванием.

если я чем-то интересуюсь, я пытаюсь залезть во все открытые источники.
к примеру, сегодня интересовался: сколько требуется деревьев для переработки углекислоты с одного человека. заглянул даже в иносайты.

что тут удивительного, если человек (работодатель) переживающий за свою работу, интересуется, кого он пускает в офис? ему нужно получить сделанное дело, а не как в том случае: сотрудник пришёл в первый день, собрал все ноуты и ушёл навсегда. если соцсети открыты, то почему не посмотреть - что там на уме у персонажа?

работодатель же ничего не взламывает, в личную почту не лезет. а раз ты выставил что-то сам на всеобщее обозрение, то что удивительного, что это увидят и сотрудники?