nornad, я такое на корню пресекаю. никаких поставок а-ля "ой, мне завтра надо презентацию сделать, сбацайте-ка мне сборку". только или по плану  , или демонстрируйте предыдущую

Да уж, не в сказке живём.

А может, ну его нафиг, такую работу?   

Это по уму. А местный филиал почти что на птичьих правах, хотя наша команда держала более 50% проекта. Головной офис в столице и там, типа, "всё и происходит". Бардак на фирме отменный. Был, есть и ещё долго будет есть. Как пример - вице-президент фирмы встретился с заказчиком (гос.структура), пообщался и сказал, что послезавтра им покажут новую версию с новыми фишками. Команда эти фишки и так форсирует. Проект находится в стадии "разложения" ("разложен" по машинам программистов, которые делают каждый свой кусок). Естественно, есть SVN. Только вот по-быстрому доделать все фишки нереально - нужно оперативно либо доделать, либо определить точную реализованную функциональность (что тоже бывает не всегда легко сделать, т.к. функционал бывает и взаимосвязанным) и выдать сборку тестерам, которые, естественно, что-то найдут и это надо успеть поправить и снова проверить. А руководство в такой ситуации ещё требовало от тестеров комплексного тестирования проекта. Естественно, они пытались популярно объяснить, что даже если они круглосуточно будут тестировать, всё равно времени не хватит (проект здоровенный; там только исходников за 7000 штук, а классов вообще за 12000).

Вот и воевали, бывало, со своими же...


Не всегда получается. Например, в наших широтах (Казахстан) очень сложно найти компанию, которая бы работала по уму. Я пока ни одной не видел, но я и работал всего в трёх. Плюс, про пару имею достоверную информацию (так сказать, "из первых рук").
А ушёл я с той компании не потому, что процесс разработки меня не устраивает (спасибо нашему филиальному руководителю разработки - до разработчиков редко докатывались маразмы руководства). Просто, была возможность заняться своим делом. Жаль, что продолжить не вышло - клиенты у нас ищут компании-разработчиков не по принципу "кто лучше, быстрее, качественнее, дешевле", а по тому, сколько можно будет себе откат сделать.

Так что... Мечтать не вредно, а жить приходится в реальном мире.

Вот как обычно, руководитель ничего не понимает в контроле качества своей организации!..


По теме: практику взяли на вооружение будем митинговать иногда.

Это сообщение отредактировал(а) pavelvladimirovich - 23.7.2007, 22:09

У нас, кстати, ежедневные митинги не применялись. Скорее, еженедельные и в разное время.
А вот спонтанных мини-митингов бывало даже за день по паре-тройке.

Да мне тут, в целом, нравится... А бардак - везде.

Это сообщение отредактировал(а) batigoal - 24.7.2007, 11:12

 , не везде. а я наверное псих - там где бардак я стараюсь навести порядок... 

История получила продолжение. К понедельнику должен быть финальный билд, о чем команда разработчиков узнала в пятницу утром.

Манагеров на мыло!   Топов туда же. 

Это вы, миленькие, не понимаете, что для руководства главное не процесс разработки и не качество продукта, а денюшку срубить... Чтобы зарплату вам заплатить... И еще на два мешка головной боли, которая вам и не снилась...
Вы себя не обманывайте, ребятки: не вы в этом процессе главные, не программисты... увы... Я раньше тоже так думала... Как ни печально, лучше кривая-косая, но готовая версия к обеду, как та ложка... И не всегда удается этот "обед" запланировать заранее... 
В общем, программисты, как всегда, пребывают в приятном заблуждении, что якобы они зарабатывают для компании деньги... Наоборот: мы их тратим...  

Короче, со всем привносимым руководством маразмом, нам с вами жутко повезло: мы занимаемся любимой работой, настолько, что иногда жить там готовы... А хотеть, чтобы вам дали работать так, как вам удобно, и не мешали совсем - это вы много хотите...

Это же море времени (суббота, воскресенье...)!   
А если вернуться к теме - к митингам - то да, штука хорошая, если не увлекаться и не доводить до маразма...

Бред, извините. В аутосорсинге продаются часы работы программистов - значит программист приносит прибыль.

А зарабатывают деньги для компании, к вашему сведению, менеджеры по продажам.

Если точнее, то мы их и тратим, и зарабатываем. Затраты на содержание хорошей команды программистов совсем немалые. Но если не будет этой самой команды, то и прибыли не будет у фирмы, производящей софт.  
Так что, не стоит заниматься излишним самоуничижением.

Смешно было бы с этим спорить, если речь идет о программерской фирме. Я просто хотела напомнить, что программирование (и вообще производство) - это далеко не все, и даже гораздо меньше половины (в смысле источника денег) ...


Вот-вот, причем их успехи практически никак не связаны с качеством продаваемого софта...  

И какое это самоуничижение... если при всем при этом им приходится нас тепеть...  

К сожалению, вынужден согласиться