Модераторы: PILOT
  

Поиск:

Ответ в темуСоздание новой темы Создание опроса
> QA/Programmer (70K) 
:(
    Опции темы
vbnbyf
Дата 30.7.2008, 10:02 (ссылка) | (нет голосов) Загрузка ... Загрузка ... Быстрая цитата Цитата


Новичок



Профиль
Группа: Участник
Сообщений: 11
Регистрация: 25.4.2007

Репутация: нет
Всего: нет



QA/Programmer (70К) 

--------------------------------------------------------------------------------

IT компания приглашает QA/Programmer :


RESPONSIBILITIES:

• Participates in assignments for subsystem and system-level testing necessary to ensure incremental quality and in all releases. 
• Designs and configures test environment to achieve solid testing.
• Executes tests and works closely with Lead SQE and development team to resolve issues.
• Provides input to Lead, to scrum, to team on status. 
• Assists in maintains all databases and tools necessary for functional testing. 
• Maintains stats as necessary.

REQUIREMENTS:

• Strong English Skills
• 2 to 3 years experience in testing commercial software
• Demonstrable knowledge in SQE practices, principles, strategies and techniques
• Testing experience against Java based applications
• Knowledge and understanding of Java code for testing purposes – Able to read Java code.
• Experience in both Windows and Linux
• Attention to Detail
• Experience working in agile or agile like environments
o Lightweight process
o Independent Ownership of tasks and seeing them through to completion
o Ability to Design and configure multiple and complex test environments
o Fast paced product development and delivery to the market
o Strong communication skills
o Ability to self manage and self organize daily activity with proof of productivity 

NICE TO HAVES:
• Experience in writing Java code for testing purposes – Test automation using Java
• Experience in Performance Testing Java Applications
• Experience in Security Testing Java based Web Applications
• Experience in testing web services
• Experience with Application Servers
o Tomcat
o Jetty
o JBoss
o IIS
o WebSphere
o WebLogic
• Experience with LDAP/JDBC
o Active Directory
o Sun Directory Server
o Oracle 10
o MySQL
o MS SQL Server
• Experience working with Off Shore engagements
• Experience working with Cryptography, PKI, Encryption, Certificate Management
• Experience working with Single Sign-On Technologies
o SAML (2.0, 1.1, 1.0)
o Security Token Services


Условия:
- СЗАО
- 70000net
- соц пакет: ДМС, обучение, льготы на страхование, кредитование и т.д.

Контакты:
[email protected]


PS: приношу извинения, что описание позиции на английском, надеюсь что оно более полно отобразит профиль требующегося кандидата.

Надеюсь на понимание.
PM MAIL   Вверх
  
Ответ в темуСоздание новой темы Создание опроса
Правила форума "Объявления о найме специалистов"
BearBeer
  • Придерживайтесь правил форума.

  • Если вы предлагаете НЕ удалённую работу, то

    название города и фирмы обязательно указывать уже в названии темы(!)

  • Одна вакансия - одна тема.

    Вам будет удобней следить за ответами, ищущим работу - выбирать.


  • В случае, если у нас возникнут обоснованные подозрения

    о неблагонадежности Вашего электронного адреса, ваш аккаунт будет удалён, а доступ к форуму запрещён!


  • Хотите быстрее найти специалиста? Разместите тогда ваше объявление вверху всех страниц сайта! Тогда его будут ежедневно видеть более 4000 программистов! Обратите внимание на верхний левый угол сайта - там вы найдете дополнительные инструкции при клике на линк.

В случае невыполнения данных правил Ваши сообщения могут быть удалены без предупреждения.


Полный спискок правил. С уважением, BearBeer.

 
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
« Предыдущая тема | Объявления о найме специалистов | Следующая тема »


 




[ Время генерации скрипта: 0.0557 ]   [ Использовано запросов: 22 ]   [ GZIP включён ]


Реклама на сайте     Информационное спонсорство

 
По вопросам размещения рекламы пишите на vladimir(sobaka)vingrad.ru
Отказ от ответственности     Powered by Invision Power Board(R) 1.3 © 2003  IPS, Inc.