Знакомый попросил меня сформулировать плюсы и минусы перехода в аналитики из разработчика как я их вижу. Решил, что сюда их повесить тоже будет кому-то интересным. Получилось по 4 минуса и плюса. Больше пока на вскидку придумать не могу – может попозже чего соображу – тогда напишу. И вы пишите - если есть такой опыт ;)

+ Близость к заказчику. Ты являешься лицом компании в глазах заказчика и это делает тебя труднозаменимым сотрудником - соответственно, проще говорить о повышении зарплаты и меньше вероятность увольнения. Плюс дополнительный шанс при смене работы устроиться к заказчику (тебя там уже знают) или, уйдя в другую, аналогичную контору, переманить заказчика, уведя его с собой, что сильно увеличит интерес к тебе на рынке труда.

+ Ты разбираешься не в отдельном кусочке системы, не понимая - зачем это и что ты на самом деле делаешь, а во всей системе, исходя из её поведения - т.е. из того аспекта, который интересует заказчика. Это даёт удовлетворение от понимания того, что происходит, которого часто нет у разработчика.

+ Аналитики часто через некоторое время вырастают в менеджеров проектов. Часто менеджеры, прошедшие в своё время аналитиков, имеют гораздо большие оклады и шансы расти в иерархии менеджеров IT-проектов, чем менеджеры "с нуля".

+ У аналитика больше возможностей не вдаваться в мелкие детали проекта, чем у разработчика. Образно говоря, ощущаешь себя скорее птицей, смотрящей на проект с высоты, подлетающей когда нужно разглядеть мелкие детали по сравнению с разработчиком, который без крыльев и должен вдаваться во все детали того, что делает.


- Общение с заказчиком во многом строится на личном общении, так что с точки зрения разработки к нему не подойдёшь. Можно быть идеальным аналитиком, но не понравиться заказчику - и потерять работу.

- Работа весьма нервная - твоя компания и заказчик фактически работают как молот и наковальня, между которыми ты оказываешься в случае обострения отношений. Подозрения в первую очередь падают на тебя.

- Если для заказчика ты – лицо своей компании, то для коллектива компании, кроме менеджеров, ты, де-факто – лицо заказчика. Режим работы в значительной степени непредсказуем, очень сложно глубоко заниматься одним делом, поскольку часто тебя отвлекают программисты и тестировщики с мелкими вопросами, касающимися их работы. В итоге аналитику заметно сложнее, чем разработчику, сосредоточиться на процессе и вообще эффективно планировать и использовать своё время.

- Зависимость от заказчика, который не всегда ведёт себя корректно и этично. Твоя компания требует от тебя, что бы ты согласовывал вопросы в срок, а заказчик, на которого у тебя нет никаких реальных рычагов давления, кроме выстроенных благоприятных отношений, от не соблюдения сроков согласования практически ничего не теряет, а для своих де-факто виноват в этом - ты.

Дорогой друг!

Этичность (что хорошо, а что плохо) и выгода (плюсы-минусы) определяется аксиологией (системой ценностей — что для него важно и почему) и компетенциями человека.

Потому твои + и - — это + и - Се-ля-ви, возможно — человека со схожими опытом и ценностями (правда ценности Се-ля-ви не заявлены, поэтому схожесть не установить тоже).

А понятие «разработчик» не подразумевает автоматически определённого набора ценностей и квалификации.

Поэтому для кого-то возможность больше работать с людьми и прокачивать психологические скиллы — это здорово, для кого-то — нет.

Объяви свой базис! )

IMHO:

+ не надо волноваться, что ты "запятую не там поставил"

- порой приходится додумывать за заказчика, что же именно ему надо, и уточнить у кого-то зачастую возможности нет

+/- работа "с людями", посему порой важно -- когда лег спать, как выглядишь, какое настроение (но это индивидуально, как от человека так и от долностных обязанностей)

Полная ерунда.
Высококлассный специалист в любой сфере незаменим - будь он разработчик, аналитик или сантехник.


Полная ерунда.
Не знаю ни одного такого случая. Заказчик уходит к компании-разрабочику, а не к аналитику.


Если хотят.
А если разработчик хочет стать руководителем проектов, он становится именно им, а не аналитиком.


Таких примеров не знаю.


Не согласна.
Исключительно вопрос самоорганизации. Слава, ты помнится, говорил, что тебе сложно работать дома - все время что-то отвлекает ;)
А мне например гораздо комфортнее. Согласись, повод отвлечься можно найти где угодно.

Со всем остальным согласна.

Это сообщение отредактировал(а) ida - 15.10.2008, 23:55