читать дальше (многабукаф, но интересно)

(Вообще на чтение статьи уходит минуты 2-4)

Akella, прикольно конечно, но ссылка не на то )))

открыл почитать, но пришлось смотреть   , а через минуту объяснять людям что я форум компьютерный читаю 

Akella, ты малёха палишься)

Akella, ты сам по своей ссылке ходил-то? 

Я отписался в этом платиновом треде на первой странице.

Главное, заинтриговал статьёй  и свалил куда-то))

У него наверно одновременно две вкладки открыты и он не стой адрес скопировал 

Шалунишка! 

Добавлено через 1 минуту и 11 секунд
diadiavova, ближе к теме, попрошу! Тема, поднятая в статье, крайне серьёзная, между прочим.

Добавлено через 1 минуту и 46 секунд
Никогда ещё Штирлиц не был так близок к провалу...  

А почему она в конце ролика повернулась ко мне этим.... в общем, спиной???  

Данкинг, не провоцируй boostcoder'а! 

Да его уже фраза "Я мог бы взять" спровоцирует.  

СПАМОВОЛК, МЫ ЖДЁМ ОБЪЯСНЕНИЙ!!!111  

вот вам - тыц

Эх, надо было предупредить, что бы на работе не смотрели   

Вот оригинальный текст, кому интересно.

 

Добавлено через 1 минуту и 12 секунд
и не надо  

Уже не надо 

ЁКЛМН         
вот это прогнал  

Добавлено через 2 минуты и 29 секунд

почти уадал,  я не с той вкладки квипа скопировал ссылку, которую прислали   

Ога, прислали тебе, спамеры проклятые, скажи еще, что не не смотрел 

не спамеры 
смотрел, конечно, как не посмотреть-то  

Добавлено через 29 секунд
Вы удаляетесь от темы   , тема про статью, а не про "новости"

Кому интересна статья, после таких новостей?  

Верни сиськи с пелоткой! Я адрес не запомнил.

 не могу
погугле на тему: naked news

Добавлено через 2 минуты и 3 секунды
Я помню, что на Украине канал ICTV по вечерам тоже показывал свои новости с сиськами  
А сейчас это один из самых мощных телеканалов, Вася, всей Украины   ВАХ

Добавлено через 3 минуты и 29 секунд
И это обычный телеканал, ни спутниковый, ни интернет, а простой канал. Ну спутниковое телевидение тоже сейчас  вещает его. Классный канал  по моему мнению  

Добавлено через 4 минуты и 2 секунды
Ладно, что там со статьей?
Кому-то ещё понравилось?

Удивительно! Ютуб у меня на работе закрыт, а накедньюсы смотри себе пожалиста..  

                   радости сколько

Навеяло: кто желает, ищет возможности, кто нет - причины.

Хайку: 
Самураю закрыли ютуб.
Горе.
Но есть сайт получше.

да всё это бред собачий про приём на работу... если нужен человек - возьмут, если не нужен - будут х@й страдать, придумывать всякие идиотские вопросы, типа что вы скажете, если я предложу чесать мне пятки каждое утро? и объясняя свои проблемы с финансами, дикретами итп...
а если ты крутой спец, то тебя и так с руками оторвут.

CompWorm, Ты наверное не дочитал до конца. До найма работников там дело и не дошло. Суть сводится к тому, что известный венгерский блоггер не открывает своего замечательного, всем нужного дела, потому что ему яйца венгерские законы мешают.   

Это сообщение отредактировал(а) Zloxa - 30.1.2012, 17:19

Вообще-то статья о пользе бизнес-планирования   
Автор посчитал, и оказалось что наемные работники ему с его родом деятельности экономически невыгодны. И что тут такого? 

ksnk, 
многие даже не знают что такое бизнес план.
многие думают что они ничтожно мало получают, за то что сидят весь день в аське и иногда отвлекаются на приставучие задания этого жадного директора.
многие увидели сходство с реалиями РФии ну или других стран.
а так в целом ничего особенного

p.s. ключевое слово "многие" и относится не к конкретному форуму а в целом. ведь на эту статью обратили внимание не только на этом форуме.

Zloxa, ммм... моя реплика относилась к первой ссылке после акеллы... вторую, правильную, я ещё не осилил))

Это ерунда по сравнению с гуглением на тему: Ultimate Surrender   

yura13, сколько у тебя ааков на винграде и какой из них основной?

я так думаю, что около 13   

Akella,  а где твоё палево??? Я о5 прошляпила, но интересно же, что там люди увидели, все осудили, а что не сказано

Тебе будет не интересно  

Добавлено через 2 минуты и 43 секунды
Тебе будет не интересно   

ты уверен в этом??? А не заблуждаешься ли ты, Волчоночек

ну у меня напрашивается два вопроса, или ты лесби или ты мальчег  

Добавлено через 36 секунд
В любом случае я же ответил:

What the?   немного не понял статью

Перечитай )))

Он правильные вещи отчасти пишет.

Тут унизительный для женщины декрет, который должен тянуть работодатель, а не государство. Отменить его и ввести бы пенсию женщине(на ту же сумму) - чтобы работодатель мог спокойно ее уволить. И тогда все будут в плюсе: и работодатели, которые тянут ненужный баласт, и женщины, которых из-за этого сейчас притесняют и не принимают на работу.
И у женщины выбор будет: работать дальше или нанять няню.

В Германии оплату перенимает гос-во, а вот работодатель не имеет право увольнять и должен держать ей место пока не вернётся (1-3 года).

 Вот поэтому и не хотят брать, чтобы потом ненужный сотрудник к ним через 1-3 года попал и его пришлось сокращать. А сотрудник этот в любом случае будет ненужным, т.к. есть замена.

Если бы был не нужным, тогда бы изначально не взяли на работу.

Ошибочно думать, что в обязанности работодателя входит только извлечение наибольшей прибыли и набивание карманов. Работодатель это прежде всего функция социальная. Первая обязанность - материально обеспечивать подчинённых (да-да, это не функция государства). Поэтому больничные (до определённого уровня) и отпускные лежат на нём. Никто работодателю людей не назначает, он сам их берёт и цель его при этом ясна - прибыль, иначе это всё и функционировать не может. А там где прибыль, там всегда риски. Принимая человека на работу ты рискуешь тем, что он заболеет, либо будет пудрить тебе мозги, либо ещё что.

То что женщина хочет стать матерью должно быть понятно с самого начала, это риск, но с другой стороны у женщин есть и преимущества. Не умеешь правильно оценить риски и выгоду - не бери на работу женщину вообще. Женщине же необходима обычно не столь материальная помощь (она просто должна быть и пофиг откуда), сколько уверенность в том, что она может ребёнка родить без рисков для себя. И единственное что может дать такую уверенность - это обязаловка работодателя держать ей место. 

Так что всё по честному. Иначе автора может быть и не родили бы 

 Неверный ответ. Ты не понял, как ситуация изменилась: 2 человека на 1 место же.

Нужен 1 верстальщик. Она в декрете. Нанимают второго. Выходит первый. "Опа, зачем нам 2 верстальщика? Давай уволим ту, которая 3 года как не в теме".

 И поэтому проще сократить риски, нанимая мужчин.

 В итоге он ее примет через 3 года и сократит. И это не выгодно женщине. И ей снова будет сложно найти работу: "Сейчас второго нарожает!".

Не было бы обязаловки - то женщин брали бы так же охотно, как и мужчин.

О чём и речь, если ты бездарный работодатель и не можешь оценить риски и преимущества, зачем вообще тогда заморачиваться вопросом об устраивании женщин. Почему он вообще тогда волнует?



Хорошую рабочую силу найти тяжело. И женщин как правило с удовольствием ждут обратно. Более того, хороший бизнесмен в аккурат к тому времени создаёт дополнительное место и никого увольнять не надо.

Я сейчас не фантазирую, а описываю ситуацию как она есть в Германии. Никого из знакомых после декрета не сократили и не уволили, более того, с радостью встречали снова (я уже не говорю о подарках ребёнку во время декрета). Тех, кого брали на освободившееся "декретное" место, как правило не увольняли тоже.

 Этот вопрос меня нисколько не волнует. В вот подруг моих волнует - сложно устроиться на работу с белой зарплатой, будучи женщиной.

 Большинство специальностей не требует особой квалификации. Вот что такое по твоему "Квалифицированный продавец" с зарплатой 230 евро?

Квалификация это не единственное. Куда важнее слаженный коллектив, а его например именно в сфере продавцов очень тяжело сплотить.


Так это не из за декретов, а из за плохих законов и плохой общей политической ситуации.

конкуренция даже внутри коллектива  , особенно если з/п сдельная или полусдельная   

не видел но поддерживаю

В нормальных компаниях в России тоже все с этим в норме, сестра спокойно уходила в дикрет и возвращалась назад, и никуда ее рабочее место не делось, даже повышение дали. У нас в компании тоже все с этим нормально.

А сокращаются ли они? Если я правильно помню законодательство мужчина тоже может уйти в отпуск по уходу за ребенком, а женщина остаться работать. Так же мужчина намного более легок на подъем, то есть нанимая его, я закладываю то что через какое то время, когда его уровень вырастет, придется искать ему замену. Женщина в этом плане менее склонна к смене работы. Поиск нового сотрудника это тоже денежные затраты. Причем найти если не супер профи, а просто адекватных людей, совсем не просто. И если работница после декрета захочет вернуться ко мне, я найду ей занятие без каких либо проблем.

Прочел, статью. Думаю человек никогда не занимался бизнесом, точнее он совсем не в теме, даже близко не стоял. Его рассуждения о работе компании абсолютно нулевые. Расходы у него сразу 25000 в месяц, так как он сразу хочет нанять 13 человек. Только вот большинство компаний начиналось с 1, 2, 3 или 4 человек. Вложить он в дело хочет 90000 интересно исходя из чего? Если исходить из его рассуждений что:

то ему для старта потребуется 2000 на аренду офиса, максимум 25000 если там заморочки с оплатой зарплаты. Если же исходить из того, что какое то время компания работает в убыток то при таких расходах его стартового капитала хватит только на 3.5 месяца при доходе в 0. На самом деле период будет больше, так как какой то доход поступать будет. Исходя из того что компания продает услуги и работает в убыток, делаем вывод что она просто не может полностью продать 1000 часов своего времени. Следовательно из 12 нанятых человек часть не загружена, спрашивается зачем их было нанимать? Может все таки начинать с меньшего количества персонала? Также если уж человек так хочет продать свою квартиру и начать дело, и не боится что прогорит, следует взять кредит под залог этой квартиры, что позволит ему сэкономить не только на аренде съемного жилья, но также на переезде в оное, на его поиске. Если договориться о нормальных условиях кредитования, то погашения самого кредита можно будет отодвинуть и ежемесячно с прибыли компании выплачивать только процент за его использование, также если использовать кредитную линию, то можно будет выбирать кредит постепенно, следовательно проценты за использование будут ниже.

Мой вывод такой, для людей которые рассматривают возможность начать своё дело, данная статья вредна, так как абсолютно не компетентна.

Мне кажется что, эта его статья есть ответ на какой то призыв в их стране. Больно уж одиозно выглядит рассуждение продам квартиру начну стартап. Похоже на рассуждение политиков.

Это сообщение отредактировал(а) krundetz - 9.2.2012, 11:14

 Может. Но догадайся, почему такие случаи единичны.

а чего догадываться? Потому что это не выгодно семьям, у мужчин зарплата обычно выше. Да и с ребенком сидеть целый день трудно. Мужской психологии немного на другое заточена.

нах.. коррупционное государство!!

а коррупционным мы его сами делаем, не давай и брать не будут. Скорее всего ты тоже станешь так же поступишь, как поступает коррупционная власть, если поставить тебя на ее место.

Это сообщение отредактировал(а) krundetz - 9.2.2012, 15:47

Они сами создают такие законы, чтобы без взятки ничего нельзя было сделать или процедура бы занимала много времени и т.д.

Ну да, ну да, а народ, такой белый и пушистый, вот уже 20 с лишним лет молчаливо соглашается с этим. И коррупция уверяю тебя не только в госсекторе, она везде, те же самые откаты, есть не только при госзаказах, но и при заказах в коммерческие структуры, и занимаются ею не чиновники.

Это сообщение отредактировал(а) krundetz - 9.2.2012, 17:38

Теория разбитых окон...

именно, так.
sergejzr, что думаешь по моему комментарию насчет самой статьи, а не чиновников и государство.

да, замкнутый круг :(

Это очень радует!  И в первую очередь то, что работодатели с мозгами.


Да, я согласен, ты хорошо разложил.