![]() |
|
Модераторы: PILOT |
![]()
|
|
| lanahr333 |
|
|||
|
Новичок Профиль Группа: Участник Сообщений: 29 Регистрация: 24.1.2013 Репутация: нет Всего: нет |
Опыт коммерческой разработки под устройства Apple (iPhone, iPad или iPod Touch) не менее 2-х лет;
Суммарный опыт программирования от 3-х лет; Уверенное знание Objective-C, Xcode; Умение работать с системами контроля версий; Английский язык на уровне понимания технической литературы; Опыт разработки многопоточных приложений; Знание ООП. Существенный плюс: Опыт разработки приложений, использующих сетевое взаимодействие; Опыт работы с достаточно крупными проектами (от 20,000 строк клиентского кода); Опыт проектирования архитектуры клиентских приложений. Умение работать в команде; Дополнительно оценивается: Опыт разработки собственных программ/игр (возможно не только для iOS); Опыт работы с OpenGL/OpenGL ES; Опыт работы с Cocos2D; Опыт работы с Interface Builder/Storyboard; Знание и понимание iOS Human Interface Guidelines; Кросс-платформенное программирование; Знание и умение применять скриптовые языки (Lua); Умение разбираться в чужом коде; Обязанности : Разработка и поддержка сетевых игр для iOS-устройств. Условия : Работа над интересными проектами - как уже ставшими популярными (DAU 800 тыс человек), так и новыми. Уютный офис в центре Москвы в районе ст. м. "Павелецкая". Высокая зарплата по результатам собеседования. Дружный и высококвалифицированный коллектив. Перспективы карьерного роста и профессионального развития. [email protected] |
|||
|
||||
![]()
|
| Правила форума "Объявления о найме специалистов" | |
|
|
В случае невыполнения данных правил Ваши сообщения могут быть удалены без предупреждения. Полный спискок правил. С уважением, BearBeer. |
| 0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) | |
| 0 Пользователей: | |
| « Предыдущая тема | Объявления о найме специалистов | Следующая тема » |
|
|
По вопросам размещения рекламы пишите на vladimir(sobaka)vingrad.ru
Отказ от ответственности Powered by Invision Power Board(R) 1.3 © 2003 IPS, Inc. |