Модераторы: PILOT
  

Поиск:

Ответ в темуСоздание новой темы Создание опроса
> Lead AEM Developer (г. Гомель), job - Gomel 
V
    Опции темы
SvetlanaL
Дата 18.3.2016, 15:38 (ссылка) | (нет голосов) Загрузка ... Загрузка ... Быстрая цитата Цитата


Бывалый
*


Профиль
Группа: Участник
Сообщений: 194
Регистрация: 9.3.2015

Репутация: нет
Всего: нет



Striving for excellence is in our DNA. Since 1993, we have been helping the world’s leading companies imagine, design, engineer, and deliver software and digital experiences that change the world. We are more than just specialists, we are experts.

DESCRIPTION

Currently we are looking for a Lead AEM Developer for our Gomel office to make our team even stronger.

The Adobe AEM Developer will be responsible for the development of a OSGi components and services which mostly deal with Digital Assets. The candidate should have strong understanding of AEM Workflow Concept, Offloading Model. He/she has to be able to analyze and tune Java application performance. The successful candidate will play the Key Developer and performs a Development Team Lead role. He/she is expected to be self-managing, take technical responsibility for a subsystem or a whole project, work without supervision and test his/her work thoroughly using test cases.


Requirements:

- Experience in Java, JS, JQuery, XML, HTTP, and REST;
- Deep understanding of Java, Java EE, Servlets, JSP, Tag libraries, and JSTL;
- Framework including Apache Sling for content-centric application development, JCR and Apache Felix for OSGi bundle development;
- Experience in integrations development, including Adobe Illustrator integrations;
- Experience in working within cross-location teams;
- Good communication and analytical skills;
- English of Intermediate+ level (ability to read, write, speak almost fluently);
- Strong understanding of full lifecycle development process from requirements gathering to rollout, especially SCRUM;
- Striving for excellence and best delivery ever, thinking in terms of product development.

We offer:

- Outstanding career development opportunities;
- Experience exchange with colleagues all around the world;
- Competitive compensation depending on experience and skills;
- Regular assessments and salary reviews;
- Social package - medical care, sports, family care;
- Free English classes;
- Opportunities for self-realization;
- Friendly team and enjoyable working environment;
- Flexible working schedule;
- Corporate and social events.

Contact: Ирина Тищенко
[email protected]
+375 29 3879732 Skype iryna_tsishchanka

Follow us on https://twitter.com/job_epam

Join the community https://www.facebook.com/epamby

Read more here http://vk.com/epamsystems 
PM MAIL   Вверх
  
Ответ в темуСоздание новой темы Создание опроса
Правила форума "Объявления о найме специалистов"
BearBeer
  • Придерживайтесь правил форума.

  • Если вы предлагаете НЕ удалённую работу, то

    название города и фирмы обязательно указывать уже в названии темы(!)

  • Одна вакансия - одна тема.

    Вам будет удобней следить за ответами, ищущим работу - выбирать.


  • В случае, если у нас возникнут обоснованные подозрения

    о неблагонадежности Вашего электронного адреса, ваш аккаунт будет удалён, а доступ к форуму запрещён!


  • Хотите быстрее найти специалиста? Разместите тогда ваше объявление вверху всех страниц сайта! Тогда его будут ежедневно видеть более 4000 программистов! Обратите внимание на верхний левый угол сайта - там вы найдете дополнительные инструкции при клике на линк.

В случае невыполнения данных правил Ваши сообщения могут быть удалены без предупреждения.


Полный спискок правил. С уважением, BearBeer.

 
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
« Предыдущая тема | Объявления о найме специалистов | Следующая тема »


 




[ Время генерации скрипта: 0.0410 ]   [ Использовано запросов: 22 ]   [ GZIP включён ]


Реклама на сайте     Информационное спонсорство

 
По вопросам размещения рекламы пишите на vladimir(sobaka)vingrad.ru
Отказ от ответственности     Powered by Invision Power Board(R) 1.3 © 2003  IPS, Inc.