Всем привет!

Пожалуйста оцените сайт http://www.rosrabota.ru с точки зрения дизайна и структурирования информации.

Очень хочется услышать мнения профессионалов.

Спасибо.

Это сообщение отредактировал(а) Insane - 8.8.2005, 10:26

Ты знаешь, а мне нравится!
Вот только ИМХО надо что-то сделать с зеленым фоном сверху...
Как - то может что-то добавить...
ИМХО скос или закругление...
Просто эо бросается в глаза сильно - есть здесь чувство незаконченности! Вот.
А так, очень даже прикольно!

Я правда осмотрел его с точки зрения дизайна, больше ничего не смотрел

ПС. Молодец.
Добавлено @ 03:49
Хотя ты знаешь, я на него так присмотрелся...
ЧТо-то он мне сильно напоминает главную страницу Яндекса.... Это наверно не очень хорошо

Ох! Дизайн простой и вобщем нормальный. Информационная архитектура подкачала - если уж у вас такой колоссальный объём вакансий - нельзя ли было рассортировать их глубже?

Заходить по этой ссылке только тем, кто может терпеть, как браузер корячит в течении минут пяти и потом указательный палец нафиг устаёт мотать мышиное колёсико, что бы добраться до низу: http://www.rosrabota.ru/moscow/vacancies/it/

Мне кажется:
- выборку можно делать с меньшим кол-вом записей на страницу - 20-25 я думаю, оптимально - ну или ввести настройки и выводить такие списищи только заранее согласным...
- лучше детализировать, выводя отдельно сисадов от менеджеров по продажам и т.д. - просто в разных вложенных в "IT" категориях. Всё-таки человек может чётче определиться, какие именно вакансии ему нужны, да и такое впечатление, что тюнить вам запросы к базе и денормализовывать её надо не по-деццки, ибо скорость не радует...
- количество вакансий по каждой категории лучше указывать в скобках сразу за названием категории до выбора её человеком - так проще ориентироваться было бы.

По форме резюме просто гора притензий, которые, впрочем, можно ёмко описать одной притензией - форма должна быть классической, солидной, общепринятой на Западе. Посмотрите как сделано на http://headhunter.ru/ - просто образцовый сайт в плане формы резюме, я думаю, вам к этому надо стремиться, что бы солибные фирмы искали у вас сотрудников.
Добавлено @ 13:43
Пардон, тока сейчас догадался, что количество вакансий сереньким после "/" стоит в списке, наверное - но лучше было бы в скобках сразу, перед датой, ИМХО.

1. Сервачок помощней поставьте(мне кажется я его завалил)
2. Поиска там в принципе нет или я не нашел?
Добавлено @ 20:36
А что это

Цитата

Менеджер по продажам — 600 $

делает в

Цитата

Информационные технологии

Кстати, поиск на headhuntere не лучший. Мне часто нужна возможность исключать слова, например 1С и perl мне абсолютно неинтересны