Нам нужен старший специалист по нагрузочному тестированию (работа в офисе в Москве).

Привет, наш будущий коллега!

Рынок труда велик и разнообразен, и мы хотим немного заострить на себе твоё внимание, чтобы ты случайно не прошёл мимо работы мечты.

Кто мы? Мы сотрудники отдела тестирования IT Х5 Retail Group (Москва). Мы уже сейчас имеем вес в команде IT и большой опыт работы с нашими внутренними заказчиками по нагрузочному тестированию.
Чего мы хотим? Мы хотим продолжить развитие процессов организации и проведения НТ, хотим ещё больше повысить удовлетворенность наших заказчиков и найти новых, а также мечтаем о capacity management (руководство будет счастливо ).
Кого мы ищем? Мы ищем эксперта направления НТ, со знанием методологий и хорошим опытом промышленных масштабов. Мы ищем лидера, за которым пойдёт команда. Мы ищем целеустремленного человека, доводящего дело до конца. Мы ищем коммуникабельного коллегу, который станет хорошим дополнением к нашей дружной и весёлой команде.
Кто вокруг нас? Мы бок о бок работаем с сильнейшими экспертами различных IT направлений, с людьми, которым небезразлично, которые тоже стремятся к развитию.
Что вокруг нас? Мы работаем в очень динамической атмосфере компании, которая развивается огромными шагами. Мы крутимся в постоянном потоке информации и новейших технологий.

Немного цифр о нас:

• Мы нагружаем системы SAP: ERP, PI, BW, GW, а это ни много ни мало один из самых больших ландшафтов в Европе. Нагружаем аналитические системы (JDA), магазинные системы (GK, NQ), складские системы (WRS, Exceed) и системы лояльности (Comarch, SAS);
• Мы контролируем производительность многочисленных web-порталов и мобильных систем;
• Мы используем Jmeter и LoadRunner. Для последнего у нас есть бандл различных лицензий и контроллеров;
• Команда нагрузки - 4 человека, а команда отдела тестирования - более 70, включая подрядчиков, в рамках общего штата компании в размере 1500 IT-специалистов.

О предлагаемых «плюшках» (не считая интересных задач, описанных выше =)) можно узнать из условий ниже.

Обязанности:

• Развивать направление нагрузочного тестирования;
• Анализировать и предлагать архитектурные решения в рамках своего направления;
• Внедрять архитектурные решения в рамках нагрузочного тестирования;
• Поддерживать и развивать существующие программные решения в рамках нагрузочного тестирования;
• Предоставлять сервис по выполнению нагрузочного тестирования;
• Обеспечивать отказоустойчивость разработанных решений;
• Обеспечивать масштабируемость разработанных решений;
• Участвовать в проектах по изменению информационных систем Компании в части тестирования;
• Участвовать в процессе нагрузочного тестирования бизнес-процессов с целью недопущения деградации производительности в информационных системах Компании;
• Обеспечивать создание необходимой документации в рамках своей зоны ответственности, в соответствии с методологическими стандартами Компании (ПМИ, автоматизированные тестовые сценарии, инструкции, отчеты о результатах тестирования);
• Информировать ИТ-заказчиков, начальников отделов разработки, менеджеров проектов, начальников отделов контроля изменений и релизов о статусе работ, выявленных дефектах, сроках внедрения и рисках снижения производительности бизнес-процессов в информационных системах Компании;
• Готовить и предоставлять данные для принятия решений об активации изменений бизнес-процессов в информационных системах Компании;
• Участвовать в проведении Post Implementation Review с целью улучшения бизнес-процессов;
• Обеспечивать качество изменений бизнес-процессов информационных систем Компании с точки зрения производительности;
• Контролировать готовность тестовых стендов и сред.

Вы должны знать:

• Системы нагрузочного тестирования (HP LR, JMeter, IBM RPT);
• Опыт объектно-ориентированно программирования от 1-го года (C#, Java, C++ и т.д.);
• Методологии тестирования;
• Модели процесса разработки ПО (Waterfall, Agile, DevOps);
• Oracle, PostgeSQL, SAP HANA;
• Web-технологии;
• Мобильные технологии;
• Unix-системы;
• Системы контроля версий (Git, SVN);
• Сетевые технологии;
• Английский (на уровне чтения профессиональной литературы).

Должны понимать:

• SAP-системы;
• ERP-системы;
• Системы складского учёта;
• ИТ-решения для магазинов;
• Системы виртуализации;
• Системы управления базой знаний;
• Системы управления инцидентами и проблемами;

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ в Компании № 1 на рынке ритейла;
• График работы: 5/2, с 9-00 до 18-15 (в пятницу - до 17-00);
• Конкурентоспособную "Белую" заработную плату: оклад + годовой бонус;
• Полный соцпакет, широкий пакет услуг ДМС в лучших клиниках города, доплата по больничному листу до 70% от оклада;
• Работу в современном комфортном офисе в 7 мин от м. Волгоградский проспект:
• просторные помещения, рабочие места, разделенные звукопоглощающими перегородками, дополнительные мониторы (если необходимо), десятки переговорных комнат. Летняя терраса для переговоров и обеденного перерыва во дворе;
• для тех, кто предпочитает добираться на машине - бесплатная парковка, а также стоянка для мотоциклов и велосипедов;
• для сотрудников работает магазин «Перекресток» (цены включают корпоративную скидку);
• офисное кафе предлагает вкусные завтраки, обеды и даже ужины (меню на выбор). Несколько кофеен угощают хорошо сваренным, ароматным кофе из отлично прожаренной Арабики;
• мы заботимся о здоровье сотрудников: в офисе каждый день принимает врач-терапевт, работает аптека, корпоративные скидки в фитнес-центрах, спортивная площадка на территории;
• в офисе работает химчистка;
• корпоративные автобусы доставляют сотрудников утром и вечером до метро и обратно;
• Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники;
• Скидки 5-10% в магазинах «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель», «Перекресток-экспресс».

Заинтересовала вакансия? Хотите попробовать? Свяжитесь с нами прямо сейчас!
Анатолий Бобров
Специалист по подбору персонала X5 Retail Group
[email protected]
Кстати, есть друзья, которым это интересно? Скиньте на нас ссылку!