Здравствуйте! У меня очередная трудность. Есть человек, который разработал собственный CMS для фирмы. Я недавно работаю на этой фирме и раньше не слышал о CMS. Все, что я знаю - MySQL и PHP. Этот чел упорно не желает консультировать меня (говорит "разберайся сам"), но мне уже дали работу - имеется дизайн сайта (psd + jpg). Надо сделать CMS на этом сайте (для клиента). К примеру - визивик для новостей, организовать замену баннеров, меняющуюся картинку и т.д. Но в данный момент я не представляю, что с этим делать. Знания на нуле. На ознакомление с технологией мне дали неделю.  Я имею access к FTP, где хранятся сайты; адрес сайта с CMS панелью (для ознакомления); PhpPgAdmin для просмотра баз данных на сервере и программу pgadmin (видимо для того, чтобы сделать backup базы)
 Если у Вас есть информация, расскажите плиз, с чего начать. Есть конкретная задача - "прикрутить" CMS к дизайну.
 Для чего мне дали PhpPgAdmin, ftp, где лежат сайты с CMS; pgadmin?. Как это все взаимодействует? Как быстро войти в курс дела (желательно до того, как меня уволят)? Как, используя CMS сделать несколько примеров, чтобы скорее понять его. К примеру сделать JPG 800x600, запихнуть в index.php и организовать визивик по центру рисунка для смены контента через админ-панель при необходимости. И все это, используя CMS этого разработчика. 
 Буду очень благодарен за любую информацию!

1. Сверстай в тупом HTML хотя бы одну - главную страницу.
2. Разберись, где у этой CMS хранятся шаблоны, и в каком виде. Для начала посмотри в админке, если нет - в мясе CMS. Они могут быть как в базе, так и в файлах (к примеру, *.tpl или *.xsl). Кстати, если это xsl и ты с ним не знаком, то недели мало.
3. Превращай свёрстаный HTML в шаблон(ы).

А этот разработчик что, уволился?
Если да, то это напоминает ситуацию, когда руководство решило сэкономить на оплате труда. Что-ж, скупой платит дважды, и нужен ли такой работодатель?
Если нет, то довольно странно что он не хочет консультировать, может руководство как раз подразумевало что он будет это делать и не в курсе?
Самому разбираться в чужой CMS, без документации и без её разработчика - весьма непростая задача, и не на одну неделю. "Умение разбираться в чужом коде" тут не обязательно гарантирует успех.


Это сообщение отредактировал(а) Greendrake - 9.8.2006, 14:34

 Спасибо за ответ! Сделаю, как Вы сказали. Нет. Он не уволился. Наверно думает, что это интуитивно понятные вещи... А я пока не могу с ним ругаться. Привелегий нету, а он здесь давно работает  В любом случае придется разбираться.

Я бы на вашем месте все-таки попросил содействия в моментах, которые совсем не понятны, ведь скорейшее выполнение работы в первую очередь в интересах вашего работодателя.