![]() |
|
Модераторы: PILOT |
![]()
|
|
| AlliedTestingLLC |
|
|||
|
Новичок Профиль Группа: Участник Сообщений: 11 Регистрация: 6.7.2006 Репутация: нет Всего: нет |
В Московский филиал американской ИТ компании требуется системный администратор.
Должностные обязанности: поддержка пользователей, поддержка не-ключевых/второстепенных серверов, постоянное изучение и внедрение новых технологий. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ требования: опыт администрирования Windows 2000/XP (группы безопасности, привилегии, безопасность файловой системы NTFS), знание TCP/IP (понимание принципов работы протоколов стека TCP/IP, знание стандартных средств и методов диагностики сетевых соединений), письменный технический английский язык. Дополнительные требования: опыт работы с Active Directory (домены, сайты, групповые политики), с серверными продуктами Microsoft (Windows 2003, Exchange 2003, ISA 2004), с сетевым оборудованием (управляемые коммутаторы, маршрутизаторы Cisco, 3Com). Требуемые качества: коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, готовность работать с высокой отдачей. Условия работы: Начальный уровень месячного дохода: 500 - 700 USD + овертаймы. Офис находится в САО рядом с третьим кольцом, рабочее время с 11:00 до 20:00, обеды, ужины, соцпакет. Переспективы профессионального и карьерного роста. Если Вас заинтересовала данная вакансия и вы удовлетворяете обязательным требованиям, присылайте свое подробное резюме, указав в теме письма название вакансии СИС.АДМИН. [email protected] |
|||
|
||||
![]()
|
| Правила форума "Объявления о найме специалистов" | |
|
|
В случае невыполнения данных правил Ваши сообщения могут быть удалены без предупреждения. Полный спискок правил. С уважением, BearBeer. |
| 0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) | |
| 0 Пользователей: | |
| « Предыдущая тема | Объявления о найме специалистов | Следующая тема » |
|
|
По вопросам размещения рекламы пишите на vladimir(sobaka)vingrad.ru
Отказ от ответственности Powered by Invision Power Board(R) 1.3 © 2003 IPS, Inc. |