![]() |
|
Модераторы: Kagor |
![]()
|
|
| Albinos_x |
|
|||
![]() Evil Skynet ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Комодератор Сообщений: 3288 Регистрация: 28.5.2004 Где: X-6120400 Y-1 4624650 Репутация: нет Всего: 108 |
Своим партнерам Intel направила документ, в котором говорится о том, как будут выглядеть доли различных процессоров в структуре продаж компании к концу 2007 года.
В настольном сегменте к концу года Intel планирует довести долю двухъядерных решений до 85%, четырёхъядерные же процессоры так и останутся уделом энтузиастов - 5% продаж в четвертом квартале. К четвертому кварталу производитель намерен полностью исключить из своего ассортимента 90-нм процессоры, включая Pentium D, Pentium 4 и Celeron D. О 65-нм Pentium 4 не сообщается, однако, судя по тому, что к концу года в предложениях Intel останутся лишь 4 линейки настольных процессоров (Core 2/Quad, Core 2 Duo, Pentium E2000 и Celeron 400), они также будут сняты с производства. Таким образом, архитектура NetBurst к началу 2008 года из настольного сегмента полностью исчезнет. Что касается мобильных процессоров, то тут Intel будет проводить более лояльную политику в отношении устаревших моделей. При том, что к концу текущего года 90% таких решений должны составить процессоры Core 2 Duo, производитель будет производить небольшими партиями и Yonah и даже 90-нм Dothan. В серверном сегменте всё предельно просто. 70% предложений компании здесь составят четырёхъядерные Clovertown и 30% двухъядерные Woodcrest. Как видим, здесь ситуация прямо противоположна тому, что наблюдается с настольными процессорами. http://www.dailytech.com/ http://www.ixbt.com/ -------------------- "Кто владеет информацией, тот владеет миром" Уинстон Черчилль |
|||
|
||||
![]()
|
| 0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) | |
| 0 Пользователей: | |
| « Предыдущая тема | Общие вопросы по железу | Следующая тема » |
|
|
По вопросам размещения рекламы пишите на vladimir(sobaka)vingrad.ru
Отказ от ответственности Powered by Invision Power Board(R) 1.3 © 2003 IPS, Inc. |