Ведущий Разработчик Java


Ведущая международная компания, работающая в сфере страхования.

Кол-во сотрудников компании: ~250;

Вакансия в Отделе Информационных технологий: 9 человек, из них разработчиков ПО – 4 человека, включая 2 вакансии.

Местонахождение: Россия, Москва, ст.м. Дмитровская

Общее описание вакансии:

Причина появления вакансии: переход сотрудника на новое направление, в связи с расширением штата компании.

Какие задачи хочет решить компания, нанимая нового сотрудника на эту должность:
•    Усиление и контроль методологии разработки;
•    Разработка корпоративных приложений;
•    Участие в интеграции программных систем.

Основные обязанности на этой должности:
•    Разработка. Разработка новых корпоративных приложений в стандарте J2EE.
•    Реестр приложений. Контроль разработок через ведение единого реестра программных систем (сейчас около 40 систем);
•    Методология. Контроль соблюдения технологий, архитектуры и методики разработок ПО;


Требования к кандидату

Образование: Образование высшее техническое;
Владение языками: Английский язык - выше базового (хороший письменный).
Требуемый опыт работы: От 2-х лет;

Опыт работы:
•    Разработка приложений в технологии J2EE (IBM WebSphere, Eclipse, Tomcat);
•    СУБД: MS SQL, ORACLE, DB2 

Другое:
•    Навыки планирования
•    Аналитические и логические способности;
•    Умение работать в команде;
•    Ответственность;
•    Нацеленность на результат;
•    Стремление к качеству.

Кому будет подчиняться сотрудник: Руководителю отдела
Кто и как будет оценивать работу нового сотрудника: Непосредственный руководитель.
Будут ли подчиненные: Нет (кураторство других разработчиков)
Перспективы развития на этой должности: Профессиональный рост в сторону управления проектами, сектора Бизнес Анализа или Системного Архитектора.

Условия

Форма найма: Оформление по ТК;
Режим работы: с 9.00 до 18.00, пятидневка (пн.-птн.), сб., вс. - выходные
Соц. пакет: Согласно Трудовому Кодексу РФ;
Компенсации: Страхование, 50% скидка: на фитнес, корпоративное обучение, курсы английского, питание;
Продолжительность испытательного срока: до трех мес;
Оплата труда: Оклад (минимальный оклад 2500 USD Gross).


Пожалуйста, связывайтесь по вопросам и/или присылайте резюме.

Евгений Огрызков, Consultant, 3R Recruitment Company
Tel: +7 (495) 258-09-09; e-mail: evgeniy[at]3r.ru

Добавлено @ 16:46
Вакансия Разработчик Java

Ведущая международная компания, работающая в сфере страхования.

Кол-во служащих: ~250

Кол-во служащих в отделе: Отдел Информационных технологий. В отделе: 9 человек, включая 2 вакансии. Из них разработчиков ПО – 4 человека, включая 2 вакансии.

Местонахождение: Россия, Москва, Дмитровская


Общее описание вакансии

Причина появления вакансии: Необходимость улучшения программно-технического сопровождения финансового отдела и подразделения корпоративного страхования

Какие задачи хочет решить компания, нанимая нового сотрудника на эту должность:
•    Разработка корпоративных приложений;
•    Сопровождение и оптимизация существующих программных систем;

Основные обязанности на этой должности:
•    Разработка новых программных приложений;
•    Техническая поддержка эксплуатации выделенных программных систем
•    Участие в оптимизации интерфейсов между программными системами;
•    Документирование систем;


Требования к кандидату

Образование: Образование высшее техническое;
Владение языками: Английский язык - выше базового (хороший письменный);
Требуемый опыт работы: От 2-х лет;
Сферы бизнеса: Финансовый сектор, западный менталитет бизнеса.

Какие знания и навыки требуются на этой должности:
Образование: Высшее техническое. Дополнительные курсы повышения квалификации как плюс;
Опыт работы:
•    Разработка приложений на Java (http – Apache)
•    Опыт разработки приложений в технологии J2EE как плюс
•    СУБД: MS SQL, ORACLE, DB2
•    Разработка приложений на Builder C++ как плюс.

Другое:
•    Навыки планирования
•    Аналитические и логические способности4
•    Умение работать в команде;
•    Ответственность;
•    Нацеленность на результат;
•    Стремление к качеству.

Кому будет подчиняться сотрудник:
•    Руководителю отдела
•    Кто и как будет оценивать работу нового сотрудника:
•    Непосредственный руководитель.
Перспективы развития на этой должности: Профессиональный рост при проявлении выдающихся показателей.


Условия 

Форма найма: Оформление по ТК
Режим работы: с 9.00 до 18.00, пятидневка (пн.-птн.), сб., вс. - выходные
Соц. пакет: Согласно Трудовому Кодексу РФ.
Компенсации: Страхование, 50% скидка: на фитнес, корпоративное обучение, курсы английского, питание.
Продолжительность испытательного  срока: До трех мес.
Оплата труда: Оклад (минимальный оклад: от 40000 рублей в месяц после вычета налогов).



Пожалуйста, связывайтесь по вопросам и/или присылайте резюме.

Евгений Огрызков, Consultant, 3R Recruitment Company
Tel: +7 (495) 258-09-09; e-mail: evgeniy[at]3r.ru


Это сообщение отредактировал(а) evgeniy3r - 30.3.2007, 16:49