![]() |
|
Модераторы: PILOT |
![]()
|
|
| IT_Graduate |
|
|||
|
Новичок Профиль Группа: Участник Сообщений: 39 Регистрация: 12.9.2006 Репутация: нет Всего: нет |
Крупный системный интегратор приглашает системного инженера.
Требования к кандидатам: • Образование высшее техническое. • Опыт работы в аналогичных должностях не менее 2 лет. • Опыт разработки типовых и крупных решений на основе оборудования IBM System P и систем хранения данных. • Опыт разработки проектной документации (ТЗ, технических проектов). • Опыт установки, настройки серверов IBM System P и систем хранения IBM или EMC. • Знания операционной системы AIX версии 5.3. Обязанности: • Участие в проектах Компании, ведение подпроектов по решениям на базе оборудования IBM, EMC и ПО Symantec (Veritas). • Подготовка различной проектной документации. • Установка, настройка серверов и систем хранения IBM и EMC. Настройка операционных систем AIX, Linux, Windows. Разработка типовых и оперативных решений. Консалтинг по специальности. • Совместно со специалистами по продажам проведение работ по изучению проблем и задач клиентов и разработка решений. Условия: • Годовой доход от 25000$ • Работа на крупных проектах • Неограниченные возможности профессионального роста • Обучение за счет компании • Медицинское обслуживание Можно задать вопросы по icq 491 448 553. Резюме ждем по адресу [email protected]. Татьяна, Юлия |
|||
|
||||
| IT_Graduate |
|
|||
|
Новичок Профиль Группа: Участник Сообщений: 39 Регистрация: 12.9.2006 Репутация: нет Всего: нет |
up
|
|||
|
||||
![]()
|
| Правила форума "Объявления о найме специалистов" | |
|
|
В случае невыполнения данных правил Ваши сообщения могут быть удалены без предупреждения. Полный спискок правил. С уважением, BearBeer. |
| 0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) | |
| 0 Пользователей: | |
| « Предыдущая тема | Объявления о найме специалистов | Следующая тема » |
|
|
По вопросам размещения рекламы пишите на vladimir(sobaka)vingrad.ru
Отказ от ответственности Powered by Invision Power Board(R) 1.3 © 2003 IPS, Inc. |