Желаю хорошего дня всем участникам форума!
В компании Amphora Group, которую я представляю, открыта вакансия, которая, возможно, будет интересна Вам, либо Вашим коллегам, друзьям и знакомым.
Если Вы заинтересованы и/или хотите получить более подробную информацию - пожалуйста, используйте следующие контакты HR-отдела компании:
8(495)788-17-15, [email protected], www.amphora-group.ru (контактные лица: Карина, Дмитрий).
Заранее благодарна за ответ.

Key Account Manager \ Менеджер по продажам

Функции:
• Продажи услуг и решений в крупные компании. 
• Выстраивание и поддержка долговременных отношений с ключевыми представителями клиентов. 
• Увеличение объема бизнеса с постоянными клиентами, развитие канала продаж. 
• Ведение переговоров с клиентом с нуля до подписания контракта. 
• Руководство процессом подготовки предложений и контрактов по сделкам с клиентами. 

Требования по опыту работы: 
• Опыт корпоративных продаж. Кандидат должен представлять себе, как устроен процесс продажи чего-либо в крупную компанию (можно со стороны заказчика). 
• Опыт обращения с документами (коммерческие предложения, договоры, акты, счета). 

Приветствуется:
• Опыт работы в качестве продавца или менеджера по работе с клиентами в системных интеграторах, в телекоме или крупном банке. 
• Опыт самостоятельных успешных продаж. 
• Опыт управленческой деятельности (менеджер проекта, подразделения и т.п.) 

Требования по квалификации:
• Широкая эрудиция в ИТ. 
• Понимание того, что такое ИТ-сервисы и их аутсорсинг. 
• Разговорный английский язык крайне желателен. 

Вознаграждение: 
• Фиксированная часть: $2500-$5000. 
• Бонусная часть по достижению заданного объема (общей суммы заключенных контрактов). Выплачивается ежеквартально. Соотношение фиксированной и бонусной части – 60/40. 
• Бонусная часть, зависящая от размера превышения заданного объема, выплачивается ежеквартально и составляет % от величины превышения (без ограничений сверху). 

Персональные данные:
• Мужчина в возрасте 30-40 лет (не принципиально). 
• Отличные презентационные и коммуникативные навыки. 
• Ориентированность на результат, а не на процесс. 
• Желательна готовность к командировкам.