привет всем 
Мне 30 лет, работала java разработчиком самописных веб-приложений - 4 года.  Недавно вслед за мужем я переехала временно в другую страну, где только фирма с лицензией на найм иностранцев может взять меня на работу. Два месяца я пыталась тщетно найти работу, и только сейчас вышла на три варианта, с которыми не могу определится, в какую сторону двагаться:
1.    продолжать быть java-разработчиком, внедрять ibm веб-сферу, правда нелегально
2.    стать разработчиком erp OEBS (правда не знаю какие у разработчика OEBS обязанности), но легально
3.    уйти от разработки и стать для начала стажером консультантом erp OEBS (тут надо будет и предметную область изучать и сам продукт), тоже легально
Мучаюсь между этими вариантами вот по таким причинам:
-карьерный рост, куда расти разработчику (так как профессия сильно молодеет)?
-востребованность вышеперечисленных профессий на рынке,  учитывая мой пол и возраст (ведь и 40 не за горами   )?
Люди помогите. Прошу  ваших советов, мыслей, рассуждений по данному поводу. Буду рада вашим отзывам. Спасибо. 

Про OEBS слышу впервые, по-этому сказать что-то трудно. Насколько я понял по посту, там внутри используется Java - так?

Моё мнение такое - если не можешь сделать выбор - отложи его на потом. Мне больше всего понравился первый вариант, потому что ты при нём ничего, как мне кажется, не теряешь - веб-сфера - очень популярное семейство продуктов и много где используется, в случае если что-то станет напрягать - сменить работу будет не сложно. Что же касается второго и третьего вариантов - дальнейший поиск работы будет в значительной степени завязан на эту OEBS, в которую будет капать весь опыт, который вы приобретёте на новом месте.

На каком-то форуме я уже видел похожий топик и одна из рекомендаций ( на мой взгляд, не лишенная смысла ) была податься в администраторы баз данных. Программизм - это, действительно, "забавы молодых". А в администрировании важна стабильность, педантизм, ответственность, т.е. качества, традиционно ассоциируемые с возрастом >> 20...  .  Говорят, опытные администраторы ценятся в любом возрасте ( что врядли применимо к ремеслу программиста ).  

Совершенно непонятны слова "легально"-"нелегально", но неважно. Если работа связана с программированием или обслуживанием какого-то крупного продукта, то это и есть в некотором смысле администрирование. Что касается "не за горами 40" и "2 месяца тщетно", то остыньте  . Не знаю, куда вы временно переехали, но во всем остальном мире это отнюдь не поводы для мании величия.  

некоторіе разработчики к 35 переквалифицировываются в консультантов по разработке, по внедрению и т.п. Можешь попробовать себя в этой отрасли.

По стабильности OEBS более интересен, т.к. 

Неплохие перспективы.

По деньгам, думаю, OEBS тоже более перспективен. Но здесь самый объективный критерий - это hh.ru, job.ru и пр. ;-)

Попробуй проконсультироваться лично с людьми, которые выбрали эти пути, и сможешь узнать, какие там подводные камни.

Добавлено через 42 секунды

Это Oracle eBusiness Suite.

Все очень сильно зависит от страны. Если страна приличная - о пункте 1 надо забыть и никому не признаваться, даже в том, что мысли такие были. 
ГЫ: но для приличной страны два месяца поиска работы отнюдь не много.

А, ну про это конечно слышал... В общем-то, стоящий вариант, согласен.

Спасибо большое всем за советы, буду дальше думать
 
Страна все таки временная  и она только ограничивает меня по этим трем вакансиям, вопрос больше в том, что тема-то  перспективы java разработчика,  понятно что у каждого своя дорожка на этом пути. может надо тут остаться или двигаться дальше, меня эта мысль тяготит.  кем стать, чтоб в 40 лет профессию не менять ( хотя конечно понятно, что зарекаться нельзя, что жизнь все таки внесет свои коррективы) 

легально   это когда тебя зачисляют в штат сотрудников, у тебя есть запись в трудовой книжке, а так же что то откладывается в пенсионный фонд,
нелегально - это получать зарплату в конверте 

2 месяца - за это время я получила чуть больше десятка отзывов на свое резюме, в котором я сразу указывала что я негражданка. Вопросы работодателей начинались либо  с вопроса: "а у вас есть разрешение на работу?" после чего дальнейший разговор почти не происходил, либо наоборот сначала тест про проф деятельность и слова "вы нам очень подходите", но на втором этапе задавался опять первый вопрос и повторялись слова: "нет, мы не можем взять на работу иностранца". Кстати даже нелегально не берут - потому что очень чтят налоговый и трудовой кодексы, и не  хотят быть оштрафованными государством. первый  вариант появился благодаря связям и соотечественнику  
нет тут никакой мании величия

интересно что за страна такая, где отказывают в работе иностранным программистам ( почему то на ум приходит только Индия  )

Везде так. Зависит от типа визы. Но к java это никакого отношения не имеет.

возможно я не прав , но к такой проблеме нада подходить не только с логической точки зрения , занимайся тем что тебе нравиться (если деньги не являются проблемой).

а ведь фрилансинг никто не отменял

спасибо еще раз,
насчет фрилансинга - я могу его расссматривать как дополнительный заработок, но не основной 

Ну, например, Канада. Там, чтобы фирма смогла нанять иностранного работника, она должна получить разрешение в Департаменте Человеческих Ресурсов и Социального Развития. А чтобы его получить она должна доказать, что не может нанять равноценного работника непосредственно в Канаде. Мало кто с этим заморачивается.

совершенно верно именно эта заморочка и присутствует


да нравится-то мне больше ява и веб-разработка вместе, но разум говорит, что надо строить карьеру - чтоб не зависеть от не своих денег 
 
вопрос я пометила как решенный т.к. в настоящих условиях мне кажется это лучший вариант  - решила пойти в разработчики OEBS,  заодно изучая предметную область и впоследствие стать консультантом.  
мне посоветовали не думать фундаментально  и жить сегодняшним днем , не понравится - вернусь к своему вебу.