Где взять нормы штатных единиц, на что смотреть при работе с отделами АСУ ИВС и т.п.
Как доказать, общему руководству, что действительное кол-во сотрудников мало для полноценного функционирования отдела и организации в целом.

У меня есть. Вроде как, мы по нему ориентируемся. А у вас разделение есть техников и программёров? Мыло дай отсканирую отправлю.

[email protected]

Норматив отправлен.
Удачи в ваших начинаниях.
Жду результата, уж больно интересно чем всё это зокончится.

Если хочешь чтобы хорошо работала твоя компания, то нанимай скока угодно программеров, но заодно закажи побольше пива, т.к. ни один програмер не будет тебе чито-то писать без пива...

Цитата(M @ 23.1.2004, 13:25)

Где взять нормы штатных единиц, на что смотреть при работе с отделами АСУ ИВС и т.п. Как доказать, общему руководству, что действительное кол-во сотрудников мало для полноценного функционирования отдела и организации в целом.

думаю один из неплохих способов - вычисление человек-часов-работы.

т.е. если у вас есть
м человек,
и они создают
х работы в час,
а по вычислению вам нужно у работы в час, то:
у<х => есть достаточно рабочих сил.
у>х -> то поставленные задачи человеки сделают с опозданием...
очень трудно определить х.
можно это определять к-байтами готового кода.

lotos
А можно и мне на [email protected] норматив. Мне для дипломного проекта бы...