![]() |
Модераторы: PILOT |
![]() ![]() ![]() |
|
OlgaUnity |
|
|||
Новичок Профиль Группа: Участник Сообщений: 13 Регистрация: 4.9.2008 Репутация: нет Всего: нет |
Российской IT-компании, специализирующейся на разработке бизнес-решений, требуется технический писатель в связи с расширением департамента разработок под новый проект.
Профессиональные требования Грамотный русский язык, знание общепринятых практик создания технической документации Умение работать с информацией: получение, анализ, структурирование, обобщение, выделение главного, изложение в систематизированном, законченном виде, понимание основ психологии восприятия, умение объяснять сложные вещи простым языком Уверенное владение техническим инструментарием: текстовые и графические редакторы, специализированные средства разработки документации (приветствуется) Личные качества Адекватность Умение работать в команде Обязанности Поддерживать полный цикл подготовки технической, методической и эксплуатационной документации к информационным системам Принимать участие в тестировании бизнес-приложений Принимать участие в подготовке обучения пользователей Генерировать гениальные идеи (приветствуется) Условия Полная занятость, с 10-19, 5/2 Зарплата по итогам собеседования от 35000-65000 руб. Бонусы по результатам работы Креативный и дружный коллектив Полное соблюдение ТК РФ Просьба, отправлять подробное резюме на E-mail: [email protected] Тел.: 363-61-67/ 68/ 69/ 70 доб. 306 - Ольга Это сообщение отредактировал(а) OlgaUnity - 19.9.2008, 13:17 |
|||
|
||||
![]() ![]() ![]() |
Правила форума "Объявления о найме специалистов" | |
|
В случае невыполнения данных правил Ваши сообщения могут быть удалены без предупреждения. Полный спискок правил. С уважением, BearBeer. |
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) | |
0 Пользователей: | |
« Предыдущая тема | Объявления о найме специалистов | Следующая тема » |
|
По вопросам размещения рекламы пишите на vladimir(sobaka)vingrad.ru
Отказ от ответственности Powered by Invision Power Board(R) 1.3 © 2003 IPS, Inc. |