![]() |
Модераторы: PILOT |
![]() ![]() ![]() |
|
Sweeta |
|
|||
Шустрый ![]() Профиль Группа: Участник Сообщений: 51 Регистрация: 18.9.2008 Репутация: нет Всего: нет |
Требования:
• Опыт сопровождения OEBS, знание модуля финансы (Дебиторы, Кредиторы, Главная книга) • Опыт работы на стороне заказчика (внутренние проекты) или со стороны интегратора • Умение и желание общаться с пользователями (с бухгалтерией) Обязанности: • Обслуживание настроек системы • Сопровождение системных справочников • Поддержка пользователей • Формирование заданий на доработки к текущему функционалу системы • Настройка и сопровождение прав доступа Условия: • Официальная зарплата до 70 000 рублей net + хороший соцпакет • Возможности обучения и карьерного роста Контакты: Попова Катерина Office + 7 495 727 1318 Mail [email protected] ICQ 290998369 |
|||
|
||||
Sweeta |
|
|||
Шустрый ![]() Профиль Группа: Участник Сообщений: 51 Регистрация: 18.9.2008 Репутация: нет Всего: нет |
Up
|
|||
|
||||
Sweeta |
|
|||
Шустрый ![]() Профиль Группа: Участник Сообщений: 51 Регистрация: 18.9.2008 Репутация: нет Всего: нет |
Up
|
|||
|
||||
Sweeta |
|
|||
Шустрый ![]() Профиль Группа: Участник Сообщений: 51 Регистрация: 18.9.2008 Репутация: нет Всего: нет |
Up
|
|||
|
||||
Sweeta |
|
|||
Шустрый ![]() Профиль Группа: Участник Сообщений: 51 Регистрация: 18.9.2008 Репутация: нет Всего: нет |
Up
|
|||
|
||||
Sweeta |
|
|||
Шустрый ![]() Профиль Группа: Участник Сообщений: 51 Регистрация: 18.9.2008 Репутация: нет Всего: нет |
Up
|
|||
|
||||
![]() ![]() ![]() |
Правила форума "Объявления о найме специалистов" | |
|
В случае невыполнения данных правил Ваши сообщения могут быть удалены без предупреждения. Полный спискок правил. С уважением, BearBeer. |
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) | |
0 Пользователей: | |
« Предыдущая тема | Объявления о найме специалистов | Следующая тема » |
|
По вопросам размещения рекламы пишите на vladimir(sobaka)vingrad.ru
Отказ от ответственности Powered by Invision Power Board(R) 1.3 © 2003 IPS, Inc. |