![]() |
|
Модераторы: PILOT |
![]()
|
|
| leto2005 |
|
|||
|
Опытный ![]() ![]() Профиль Группа: Участник Сообщений: 703 Регистрация: 25.10.2007 Репутация: -2 Всего: -2 |
Приглашаем специалиста с серьезным опытом и наработанными связями.
(менеджер по продажам, аккаунт- менеджер, sales manager, account manager). Обязанности: Основной целью работы менеджера является выполнение плана продаж IT – услуг. Вести систематическую работу по выявлению и привлечению клиентов, в том числе: Проводить встречи, презентации, демонстрации; Определять ключевых лиц организации, выстраивать с ними взаимоотношения; Отражать все взаимодействие с клиентом (контакты, ключевые встречи и события, историю переписки, запросов и предложений, сделки) в отчетности. Определять потребности клиента и готовить предложения, в том числе: • Проводить встречи и переговоры (самостоятельно или с привлечением консультантов или руководства). • Готовить коммерческие предложения и предложения по участию в конкурсах/тендерах; • Готовить и согласовывать (как с клиентом, так и внутри компании) исходную информацию для подготовки договоров, а также осуществлять необходимые действия для заключения договоров. Требования: Образование высшее техническое; Стаж работы в аналогичной должности от 2-х лет. наличие общих знаний в области ИТ; Условия: з/п 120 тыс. руб. + % от продаж. м. Войковская |
|||
|
||||
| leto2005 |
|
|||
|
Опытный ![]() ![]() Профиль Группа: Участник Сообщений: 703 Регистрация: 25.10.2007 Репутация: -2 Всего: -2 |
актуальна
|
|||
|
||||
![]()
|
| Правила форума "Объявления о найме специалистов" | |
|
|
В случае невыполнения данных правил Ваши сообщения могут быть удалены без предупреждения. Полный спискок правил. С уважением, BearBeer. |
| 0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) | |
| 0 Пользователей: | |
| « Предыдущая тема | Объявления о найме специалистов | Следующая тема » |
|
|
По вопросам размещения рекламы пишите на vladimir(sobaka)vingrad.ru
Отказ от ответственности Powered by Invision Power Board(R) 1.3 © 2003 IPS, Inc. |