Уважаемые программисты!

В настоящее время группой молодых специалистов создается отраслевой спортивный интернет-портал. Его основной целью является содействие развитию индустрии спорта в нашей стране, продвижение спортивных инноваций, коммерчески успешных спортивных проектов, продуктов, программ.
Портал планирует сотрудничать с такими отраслевыми организациями, как Олимпийский комитет России, Министерство спорта, туризма и молодежной политики, Московский комитет спорта, федерации по видам спорта, высшие учебные заведения и факультеты спортивного профиля, отраслевые средства массовой информации (телеканалы, web-порталы, печатные издания), муниципальные организации (управы округов, районов), спортивные школы.
Для создания портала мы привлекаем молодых специалистов, желающих получить богатый опыт работы и возможность создания и продвижения собственного имени на рынке услуг в различных сферах.
При этом, деятельность портала направлена по получение прибыли, что через некоторое время позволит выплачивать нашим сотрудникам заработную плату.
На данный момент нами собрана и подготовлена информация для размещения на страницах портала.
Мы приглашаем всех желающих принять участие в конкурсном отборе на следующие вакансии:
- web-дизайнер (разработка дизайна портала)
- web-программист (программирование портала, перенос имеющейся информации на его страницы)
- наполнитель портала (оперативное обновление информации на портале)
Заявки просим присылать по адресу: [email protected]

Чтобы стать лучшим – нужно работать с лучшими.

Мы с радостью примем в нашу команду молодых перспективных специалистов.


C уважением, Денис Басов.
Исполнительный директор портала.

это как? по 100 руб в месяц с контекстной рекламы?   

Вы уж выберите одну из двух схем оплаты:
1) стабильная фиксированная з/п
2) процент от бизнеса

А то столько пафоса, а на деле банальный развод...

source777, Ваши слова обоснованы.
Форма оплаты возможна различная:
1. Заранее оговоренная сумма выплачивается автору работ (после поступления прибыли) единовременно.
2. В случае, если автор является постоянным сотрудником портала, он может получать процент от прибыли или оплату по факту и объему выполненных работ.
В любом случае, объем работ и его оплата оговариваются на личном обсуждении.

Это вам 2/3 потенциальных помощников отпугнёт, программисты не очень любят ударяться в бизнес-планы и схемы монетизации(хотя если предоставите, то шанс заполучить квалифицированных разработчиков будет выше), а без этого вообще не понятно будет ли ваш проект когда-либо приносить прибыль...

Мой вам совет, во-первых, создайте для начала тех.задание и функциональный дизайн с указанием потенциальных посетителей и прецедентами использования портала. Во-вторых, исходя из первого пункта надо решить использовать какие-либо из существующих CMS или создавать свою.

А они планируют с вами сотрудничать?

source777, за совет спасибо.


Да, конечно.
Контакты уже есть, и очень давно.