![]() |
|
Модераторы: Fixin, Alx |
![]()
|
|
| Dray |
|
|||
![]() Материалист ![]() ![]() Профиль Группа: Участник Сообщений: 652 Регистрация: 7.10.2003 Где: г. Всеволожск Репутация: нет Всего: 6 |
Имею среднее специальное образование программиста. Работаю программистом 2 с половиной года и понял что не хочу в дальнейшем этим заниматься. Привлекают должности IT или R&D директора, проджект менеджера, собираюсь к этому стремиться. Нужно получить высшее образование, но встал вопрос, на какую специальность идти: на Управленческую или Техническую? Видел пару раз на факультетах менеджмента специальности связанные не только с управлением но и с информатикой, но как-то скептически к ним отношусь. Дайте совет, пожалуйста.
|
|||
|
||||
| SergeyCC |
|
|||
|
Новичок Профиль Группа: Участник Сообщений: 8 Регистрация: 28.5.2009 Репутация: нет Всего: нет |
Почему вы к ним скептически относитесь?
Руководители проектов и директоры бывают разными. Некоторым требуется более-менее глубокое понимание ИТ, иногда глубиной до уровня кода. Обычно, это больше свойственно небольшим компаниям/проектам. Некоторым прежде всего требуется знание MS Project, управление версиями, организаторские и мотиваторские навыки. В крупных компаниях/проектах специализация выражена более ярко: менеджер - только руководит, программист только программирует... Каким именно менеджером вы хотите быть? Это сообщение отредактировал(а) SergeyCC - 1.6.2009, 20:16 |
|||
|
||||
| Dray |
|
|||
![]() Материалист ![]() ![]() Профиль Группа: Участник Сообщений: 652 Регистрация: 7.10.2003 Где: г. Всеволожск Репутация: нет Всего: 6 |
Потому что не понятно кого они готовят. Если почитать в описании то там утрируя вообще от повара до президента. Меня интересуют те управленцы которых я описал. Я думаю тогда лучше выяснить правильно ли я понимаю их суть. IT директор - это управляющий информационной инфраструктурой предприятия, т. е. от проектирования корпоративной сети до внедрения тех или иных технологий. На сколько я понимаю часто ими становятся бывшие системные администраторы получившие большой опыт по внедрению и обслуживанию различных информационных систем и имеющие хорошие управленческие навыки. Research And Development директор - Управляющий соответственно отделом исселедований и разработок. Как я понимаю опыт в программировании тут довольно важен, но в целом для меня остаётся загадкой как ими становятся и какие именно качества нужно иметь. Ну и менеджер проекта. Конкретно по разработке ПО. Тут, как я понимаю, его задачей является, имея при себе команду программистов, сделать из проекта, а может даже просто из какой-то идеи или ноу хау, продаваемый продукт. Тут, как понимаю, технические знания в целом и программирования в частности важно знать. Также должен присутствовать широкий кругозор различных технологий с умением их быстро осваивать. Ну и соответсвенно большие управленческие навыки в которых я к сожалению пока разбираюсь очень слабо, по этому и задумываюсь о том как их освоить и стоит ли учиться именно на менеджера. Каким именно из этих менеджеров я хочу стать пока однозначно сказать не могу т. к. пока не вижу всю картину целиком. Больше всего тянет именно R&D директор но и остальные не менее мне интересны. |
|||
|
||||
| cardinal |
|
|||
![]() Инженер ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Экс. модератор Сообщений: 6003 Регистрация: 26.3.2002 Где: Германия Репутация: нет Всего: 99 |
Я это на данный момент так вижу:
R&D директорами становятся люди хорошо шарящие в технологиях и вообще те, кто не мало лет проработал сам разработчиком. Менеджер, который верит во все, что ему рассказывают разработчики - это тоже жалкое зрелище. Поэтому я бы пошел (точнее не только БЫ, но и вообще пошел -------------------- Немецкая оппозиция потребовала упростить натурализацию иммигрантов В моем блоге: Разные истории из жизни в Германии "Познание бесконечности требует бесконечного времени, а потому работай не работай - все едино". А. и Б. Стругацкие |
|||
|
||||
| Фантом |
|
|||
![]() Вы это прекратите! ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Участник Клуба Сообщений: 1516 Регистрация: 23.3.2008 Репутация: нет Всего: 49 |
Правильно делаете. На "факультетах менеджмента" готовят исключительно обладателей дипломов о фактически отсутствующем высшем образовании. Во всяком случае, в IT-индустрии такие люди не работают. Да, как правило это так. Соответственно, наиболее стандартный способ - устраиваться на работу сисадмином и пытаться расти. Высшее образование для этого, как правило, не требуется (или, что точнее, этому нигде толком не учат), поэтому начинать можно прямо сейчас. Возможно, в дальнейшем Вам понадобится диплом о высшем образовании (по формальным причинам), тогда устроитесь "учиться" куда-нибудь, где выписывание диплома будет наиболее простым и дешевым. Вот тут необходимо высшее образование, причем очень хорошее, и зачастую не чисто программистское (скорее математическое или естественнонаучное). Дальше устройство на работу в соответствующее подразделение и служебный рост. R&D директор - это помесь ученого и администратора, причем умеющего хорошо программировать. Это, как правило, "продукт развития" программиста. Хорошее программистское образование в большинстве случаев будет нелишним (проще будет конкурировать с теми, у кого оно есть), но в принципе без него можно обойтись. |
|||
|
||||
![]()
|
| 0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) | |
| 0 Пользователей: | |
| « Предыдущая тема | Куда пойти учиться? | Следующая тема » |
|
|
По вопросам размещения рекламы пишите на vladimir(sobaka)vingrad.ru
Отказ от ответственности Powered by Invision Power Board(R) 1.3 © 2003 IPS, Inc. |