Нашей компании, которая является технологическим лидером в разработке системных решений, требуется специалист на позицию Product Unit Manager. 
Тебования:
• Важно: опыт работы в области коммерческой разработки программного обеспечения от 12 лет;
• Важно: свободное владение английским языком; 
• Опыт успешного и своевременного выпуска программных продуктов;
• Высокий уровень технической квалификации;
• Отличные коммуникативные навыки, навыки управления и мотивации команд различных направлений, опыт разрешения конфликтов.
• Опыт управления различными направлениями в разработке продукта (управление продуктом, разработка, тестирование, дизайн интерфейса, техническая документация);
• Способность принимать грамотные решения в сложных ситуациях, брать на себя ответственность. 
Знание области резервного копирования/восстановления данных является преимуществом. 
Нам интересны кандидаты из компаний, занимающихся коммерческой разработкой программного обеспечения (продуктовая разработка системного ПО). 
Нам не интересны кандидаты из консалтинга; кандидаты, занимающиеся автоматизацией документооборота внутри компаний; кандидаты из IT или телекоммуникаций. 
Мы разрабатываем коробочные продукты, поэтому нам нужны люди понимающие, что сейчас актуально на рынке и какие технологии должна использовать компания для достижения лучшего результата. 
Обязаности:
• Своевременно и качественно выпускать продукт на рынок;
• Принимать окончательные решения в технической части продукта во всех командах (разработчики, тестеры, продукт менеджеры, документация, дизайн); 
• Вести отчетность о состоянии продукта на регулярной основе;
• Заниматься управлением и оценкой всех ресурсов, задействованных в продукте; 
• Увеличивать результативность проекта путем грамотного распределения заданий и ресурсов, анализа тенденций и создания новых процедур во всех задействованных областях; 
• Заниматься анализом информации, поступающей от отдела маркетинга, технической поддержки, пользователей, менеджеров по продажам. На основании этой информации формировать понимание дальнейшей тенденции развития продукта;
• Решать спорные ситуации при разработке продукта. 
Позиция подразумевает подчинение Вице-президенту по продуктовой разработке. 
Условия:
В этом вопросе компания готова обсуждать систему вознаграждения с каждым кандидатом индивидуально, так как позиция предполагает достаточно высокий уровень ответственности. 
Вилка заработной платы достаточно широка – от 150 000 до 350 000 рублей; размер компенсации будет зависеть от самого кандидата. 
Контактное лицо:
Семенюк Полина 
ICQ 260844966
e-mail: [email protected]