![]() |
Модераторы: stron |
![]() ![]() ![]() |
|
Ierror |
|
|||
![]() Простой ламер ) Профиль Группа: Участник Сообщений: 36 Регистрация: 28.4.2010 Где: Новороссийск Репутация: нет Всего: нет |
Допустим, есть кнопка на форме документа, при нажатии на которую должна выделяться цветом строка в табличной части товары, где, к примеру, цена =1000.
Помогите разобраться.
Обработчик ПриВыводеСтроки не подойдет. Кнопка нажимается уже после заполнения всей табличной части (документ создан программно). |
|||
|
||||
Zero |
|
|||
![]() Эксперт ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Завсегдатай Сообщений: 2169 Регистрация: 23.10.2004 Где: Россия, г. Рязань Репутация: 15 Всего: 24 |
||||
|
||||
Ierror |
|
|||
![]() Простой ламер ) Профиль Группа: Участник Сообщений: 36 Регистрация: 28.4.2010 Где: Новороссийск Репутация: нет Всего: нет |
Уже разобрался. В обработчик ПриВыводеСтроки прописал:
Если Переменная Тогда Если ЗначениеЗаполнено(ДанныеСтроки.ЦенаФакт) Тогда Если (ДанныеСтроки.ЦенаФакт > ДанныеСтроки.Цена) Или (ДанныеСтроки.ЦенаФакт < ДанныеСтроки.Цена) Тогда ОформлениеСтроки.ЦветФона = Webцвета.Аквамарин; КонецЕсли; КонецЕсли; Иначе ОформлениеСтроки.ЦветФона = Новый Цвет(255,255,255); КонецЕсли; При нажатии на кнопку - Переменная=Истина; |
|||
|
||||
![]() ![]() ![]() |
Правила форума "1C: Предприятие, SAP, ERP и учётные системы" | |
|
Запрещается! 1. Обсуждение крэков, кейгенов и других подобных программ Пробуйте искать сами или обращайтесь в приват к участникам форума. Темы с подобными вещами будут немедленно удаляться, а нарушители - получать предупреждения. Также запрещается обсуждение проблем работы этих программ (что куда вписать, куда что скопировать и т.п...) 2. Давать ссылки на взломанные продукты
|
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) | |
0 Пользователей: | |
« Предыдущая тема | 1C: Предприятие, SAP, ERP и учётные системы | Следующая тема » |
|
По вопросам размещения рекламы пишите на vladimir(sobaka)vingrad.ru
Отказ от ответственности Powered by Invision Power Board(R) 1.3 © 2003 IPS, Inc. |