На  форуме есть ветка, где новичкам рекомендуется к прочтению книга Дейтелов для освоения С++. В виду того что мои знания этого языка весьма скромны начал ее читать и уже который раз сталкиваюсь с неоднозначностями в задачках, которые допускают авторы в своих задачах прилогаемые ими в конце каждой главы.

Сейчас, в текущий момент прорешиваю Главу №5, а в частности задачу №21. Вот как она звучит:



Для меня  реализации этой задачи видится таковой:
1) Попросить клерка, юзера программы, ввести ставку сотрудника(оклад или почасовую оплату и т.д.)
2) Попросить ввести очередного сотрудника
3) Если очередной сотрудник равен контрольному значению, то завершить работу (из условия задачи: "Вы не знаете заранее числа сотрудников")
4) Если не равен, то действуем соглассно словам: "ввести соответствующие данные, необходимые для расчета выплаты сотруднику в соответствии с его кодом оплаты."
5) вывести результат
6) перейти в п.2

При обсуждении задачки с другом, понял что он ее понимает по другому. Возникают вопросы:
1) Прав ли я? Если нет, то почему?
2) Что требуется делать читающему новичку, если он увидел нечетко поставленную задачу ? Скипать или "буксовать" пытаясь ее решить? )))

Я вижу решение задачи в следующем



Исправил в соответствие с замечанием, mes, действительно мы можем расчитать 0 сотрудников.

Это сообщение отредактировал(а) world - 3.10.2010, 16:02

1. 

спрашиваете есть ли еще сотрудник

2.

Просить ввести код сотрудника (1-4).. Можно объединить с пунктом 1. задав например 0 для отсутствия клиента


т.е. в зависимости от кода спрашиваете или почасавые, либо комиссионые, либо фиксированные расчетные данные.. 

world, 
Если взять слова из задачи:
"Напишите программу расчета еженедельной оплаты каждого сотрудника."
и:
"которые получают фиксированный недельный оклад)"

то соглассно  твоему :


Означает, что для менеджера тупо ввести недельную зарплату и ее же вывести! Как-то примитивно )))
Мой п.1 основан на то что менеджеров может быть много, что Вася, что Петя, что еще ктото, но  у всех фиксированный недельный оклад. 

Однако твой вариант был самым первым что в голову пришел, но недумаю что нужно постоянно вводить одно  и тоже! )

 тут надо выбрать, минимальное число сотрудников 0 или 1.. от этого зависит политика выхода из цикла..
я склоняюсь к нулевому..

Добавлено через 3 минуты и 27 секунд

ну если б они получали фиксированную дневную зарплату, Вас бы не смущало бы.. а тут просто совпадение расчетных сроков 

Добавлено через 5 минут и 5 секунд

у каждого менеджера своя фиксированная ставка.. и даже если у некоторых (или всех) она может совпадать, условие задачи нам не дает никаких предупреждающих выводов об этом. 

Вот это совпадение и вводит меня в тупик, т.к. привык что задачки развивают, а тут как-то примитивно )

ну так примитивно на 1 из 4 пунктов.. я думаю сделано специально, чтоб показать какие могут быть различия в зависимости от способа обработки данных 

Вполне возможно. Думаю вопрос исчерпан )