![]() |
Модераторы: stron |
![]() ![]() ![]() |
|
qwin |
|
|||
Новичок Профиль Группа: Участник Сообщений: 3 Регистрация: 27.1.2011 Репутация: нет Всего: нет |
У меня не совсем обычная просьба. Мне нужно не решить, а поставит задачу по доработке ЗУП.
Подскажите, пожалуйста, может быть у кого-нибудь возникали проблемы при работе с ЗУП, требующие доработки или необходимость создания дополнительных внешних отчетов. Это сообщение отредактировал(а) qwin - 18.2.2011, 07:32 |
|||
|
||||
SaschaL |
|
|||
![]() Опытный ![]() ![]() Профиль Группа: Участник Сообщений: 880 Регистрация: 13.12.2006 Где: Челябинская обл г .Нязепетровcк Репутация: 8 Всего: 9 |
Доброго времени суток!
Если честно ваша просьба действительно странная. а можно более подробно рассказать для чего, и возможно я вам придумаю задачу. |
|||
|
||||
qwin |
|
|||
Новичок Профиль Группа: Участник Сообщений: 3 Регистрация: 27.1.2011 Репутация: нет Всего: нет |
Извините, конечно за довольно глупую просьбу. Но очень нужно найти какую-нибудь проблему для ВКР, так как опыта работы в бухгалтерии нет, сама придумать ничего не могу и помочь некому.
|
|||
|
||||
_Valery_ |
|
|||
![]() Бывалый ![]() Профиль Группа: Участник Сообщений: 153 Регистрация: 22.1.2007 Где: Москва, Вешняки Репутация: 6 Всего: 6 |
Я правильно понимаю, что Вам нужно поставить какую-нибудь задачу по доработке типового функционала ЗУП? =)
В зависимости от специфики того или иного предприятия необходимость в доработках периодически возникает. Вот пара примеров из последнего, что мне вспоминается: 1. Такую задачу периодически ставят бухгалтера не согласные с тем как работает типовой алгоритм 1С: "В части учета удержанного НДФЛ: необходимо внести изменения в типовую конфигурацию, чтобы при возникновении переходного периода действия начисления, когда переход происходит в новый налоговый период (налоговый период для НДФЛ = год), начисленный и удержанный НДФЛ, который образуется этими начислениями, в полном объеме относился к текущему налоговому периоду (без учета перехода на другой период)" 2. Поскольку при выплате планового аванса ведомость заполняется всеми сотрудниками, для которых указан плановый аванс, возникает задача: "При заполнении документа "Зарплата к выплате" с видом выплаты "Плановый аванс", необходимо чтобы в ведомость попадали только те сотрудники, которые отработали не менее 50% времени по графику за первую половину месяца." --------------------
Ты добрый, это хорошо. Это по жизни очень пригодится...другим. |
|||
|
||||
qwin |
|
|||
Новичок Профиль Группа: Участник Сообщений: 3 Регистрация: 27.1.2011 Репутация: нет Всего: нет |
Нужно поставить какую-нибудь задачу по доработке ЗУП.
Может кто-нибудь еще может мне подсказать. |
|||
|
||||
_Valery_ |
|
|||
![]() Бывалый ![]() Профиль Группа: Участник Сообщений: 153 Регистрация: 22.1.2007 Где: Москва, Вешняки Репутация: 6 Всего: 6 |
Какие именно задачи по доработке ЗУП Вам нужны?
Именно по доработке отчетов и написанию новых отчетов? 1. Допустим, в конфигурации ЗУП уже доработан следующий функционал: добавлен справочник "Грейды", "Пути карьерного развития". В управленческом учете создан документ, который подобно документу "Кадровое перемещение" фиксирует изменение грейда сотрудника и/или его пути карьерного развития. Также добавлен соответствующий периодический регистр сведений, в котором созданный документ делает движение: Период, Регистратор, ФизЛицо, Грейд, ПутьКарьерногоРазвития. Задача: добавить в отчеты "Списки сотрудников", "Статистика кадров", "Свод начисленной зарплаты", "Расчетная ведомость" - поля "Грейд" и "Путь карьерного развития" с возможностью отбора, сортировки, группировки по этим полям. 2. Допустим, в конфигурации ЗУП уже доработан следующий функционал: В справочнике "Программы медицинского страхования" добавлены реквизиты "Контрагент", "Договор", "Стоимость программы", "Длительность (в днях)". Небходимо написать отчет "Отчет по стоимости ДМС", который бы за указанный период выбирал медицинские полисы ДМС, действие которых хотя бы одним днем попадает в заданный период, в разрезе: ФизЛицо, Организация (есть в полисе), Подразделение (правленческое подразделение сотрудника), Мед.полис, Программа страхования, Контрагент, Договор, Стоимость страховки (рассчитывается как стоимость программы/срок программы в днях*количество дней в периоде пересечения срока действия полиса, заданного периода и периода работы сотрудника). Должна быть возможность различных группировок: по подразделению, организации, контрагенту (страховой компании), программе страхования и т.д. Пример: Иванов, кадровая история: 01.01.09 Подразделение: Отдел сбыта; Должность: Начальник отдела продаж 01.01.10 Подразделение: Администрация; Должность: Зам.ген.директора 01.05.10 Подразделение: Администрация; Должность: Ген.директор В справочник "Медицинские полисы" введена страховка ДМС: Организация: ООО "ПосудаТорг" Период действия: с 01.11.2009 по 31.10.2010 Программа страхования: РОСНО. Бизнес. Контрагент: РОСНО Договор: Договор страхования №123 Стоимость: 25000 р. Срок в днях: 365 дней Отчет за период с 01.10.09 по 30.09.10 будет выглядеть так: ФизЛицо Организация Подразделение ....колонки данных о страховке..... Стоимость страховки Иванов ООО "ПосудаТорг" Отдел сбыта .....данные о страховке.... 25000/365*61=4178 Иванов ООО "ПосудаТорг" Администрация .....данные о страховке.... 25000/365*273=18699 --------------------
Ты добрый, это хорошо. Это по жизни очень пригодится...другим. |
|||
|
||||
![]() ![]() ![]() |
Правила форума "1C: Предприятие, SAP, ERP и учётные системы" | |
|
Запрещается! 1. Обсуждение крэков, кейгенов и других подобных программ Пробуйте искать сами или обращайтесь в приват к участникам форума. Темы с подобными вещами будут немедленно удаляться, а нарушители - получать предупреждения. Также запрещается обсуждение проблем работы этих программ (что куда вписать, куда что скопировать и т.п...) 2. Давать ссылки на взломанные продукты
|
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) | |
0 Пользователей: | |
« Предыдущая тема | 1C: Предприятие, SAP, ERP и учётные системы | Следующая тема » |
|
По вопросам размещения рекламы пишите на vladimir(sobaka)vingrad.ru
Отказ от ответственности Powered by Invision Power Board(R) 1.3 © 2003 IPS, Inc. |