![]() |
|
![]() ![]() ![]() |
|
nvrrus |
|
|||
Новичок Профиль Группа: Участник Сообщений: 34 Регистрация: 25.2.2011 Репутация: нет Всего: нет |
Текст сообщения:
Здравствуйте, нашей группе необходимо обучиться основам работы в РУБИ. Это группа предпринимателей, проходящих обучение ТРИЗу в Петрозаводске (ТРИЗ - теория решения изобретательских задач). Нужен человек, умеющий разрабатывать приложения в РУБИ. Но главное, этот человек должен уметь передать эти знания. Предлагаем вам провести удаленный вебинар. На каждом занятии вы показываете, как решаются простые задачи на Ruby в среде разработке NetBeans (создать блог, создать сайт-визитку, простой интернет-магазин, сайт с дополнительным функционалом), а мы выполняем по ходу, задаем вопросы. Отрабатываем навыки вне эфирного времни. Тему занятия предлагаете вы, вместе обсуждаем и принимает решение. Занятие длится от 1 до 4 часов в день. В результате на базе собранного материала создаем инфо-продукт по обучению основам RUBY. Мы помогаем в его создании и раскрутке (обратная связь; вопросы от новичков, заинтересованных в обучении, раскрутка - есть опыт). Заключаем договор (условия взаимовыгодного сотрудничества обговариваются). Итог совместной работы: инфо-продукт, доход от продажи продукта, повышение вашей квалификации как тренера и разработчика, обучение нашей группы основам работы в ruby. Требования к кандидату: Опыт создания приложений в среде NetBeans на Ruby on Rails. Связь по skype. Желание работать за процент от прибыли. Контакты: Пишите на почту: [email protected] Звоните: 8(981)4022185 Стучитесь в скайп: nvrrus |
|||
|
||||
![]() ![]() ![]() |
Правила форума "Ruby: Общие вопросы" | |
|
Если Вам понравилась атмосфера форума, заходите к нам чаще! С уважением, source777. |
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) | |
0 Пользователей: | |
« Предыдущая тема | Ruby: Общие вопросы | Следующая тема » |
|
По вопросам размещения рекламы пишите на vladimir(sobaka)vingrad.ru
Отказ от ответственности Powered by Invision Power Board(R) 1.3 © 2003 IPS, Inc. |