Архитектор  Microsoft
Требования:
∙ Высшее техническое образование
∙ Опыт анализа архитектуры ИТ-решений на основе технологий Микрософт и разработки технической  документации.
∙ Опыт разработки ИТ-инфраструктуры не меньше, чем три года в области технологий Микрософт.
∙ Общий доступ к файлам
∙ Корпоративные справочники (AD - обязательно, Exchange – обязательно,  eDirectory - желательно) и управление идентификацией пользователей.
∙ Опыт работы в компаниях с распределённой ИТ-инфраструктурой
∙ Опыт участия в ИТ-проектах или администрировании предприятий масштаба от 500 человек.
∙ Желателен опыт написания проектной документации
∙ Прохождение технических тренингов Microsoft  
∙ Английский - intermediate
Обязанности:
∙ Разработка архитектуры, планирование, внедрение и управление архитектурой инфраструктурных решений Microsoft, которые охватывают:
∙Почтовые сообщения, глобальные каталоги, как преимущество платформы для совместной работы, мгновенных сообщений, систем мониторинга.
∙Управление развитием инфраструктуры на основе технологий Микрософт в соответствии с корпоративными стандартами. Поддержание актуальности технической документации.
Ответственность: 
∙ Разработка архитектуры ИТ-систем в соответствии с корпоративными стандартами и требованиями российских  регуляторов.
.Подготовка и апробация новых технических решений на основе технологий Microsoft/Citrix.
∙ Переписка с вендором.
∙ Подготовка и апробация новых технических решений на основе технологий Микрософт.
∙ Управление инфраструктурными проектами, включая:
а) Детальное изучение задачи, отбор потенциальных решений и оценка ресурсов;
б) разработка прототипа возможного решения;
с) разработка набора архитектурной и эксплуатационной документации;
г) Развертывание решений в рамках всей инфраструктуры;
е) тестирование, приёмка и передачу решений отделу сопровождения;

Условия:
∙             место работы м. Речной вокзал
∙             оформление в соответствии с ТК РФ      
∙             график работы с 9.00 до 18.00

Контакты:
Руководитель отдела подбора
Елена Шевченко
т. (495)981-61-82 д. 535 
[email protected] (в теме письма указывать название вакансии)