![]() |
|
Модераторы: PILOT |
![]()
|
|
| mirra |
|
|||
|
Опытный ![]() ![]() Профиль Группа: Участник Сообщений: 899 Регистрация: 27.2.2008 Репутация: нет Всего: нет |
Требования:
• Высшее техническое образование; • Опыт внедрения и администрирования ИТ-решений на основе технологий Микрософт не менее 2 лет; • Прохождение сертифицированных курсов, либо технических тренингов Microsoft (не менее трех), наличие сданных экзаменов; • Хорошие знания в следующих областях (Windows Server, Active Directory, Сетевые службы DNS/DHCP/WSUS/WINS, SQL Server) • Опыт написания документации; • Опыт работы в компаниях (не менее 200 человек) с распределенной сетевой инфраструктурой; • Английский – свободное чтение технической литературы. Желательно: • Наличие сертификатов уровня MCSA, MCSE/MCITP. • Опыт написания проектной документации (ТКП, ТЗ, ПЗ, ПМИ) Большим плюсом является знание ГОСТ 34. • Знание продуктов Exchange 2007/2010 SCOM, ISA/TMG, Hyper-V. Обязанности: • Развертывание и тестирование решений на платформе продуктов компании Майкрософт в тестовой среде; • Документирование последовательности развертывания и настройки; • Развертывание решений у Заказчика, настройка ПО и оборудования; • Решение задач возникающих на этапе внедрения и опытной эксплуатации. Условия: Заработная плата обсуждается по итогам собеседования., оформление в соответствие с ТК.м. Войковская. Контакты: Бэлл Интегратор т. (495)981-61-82 д.621 Анастасия Мосина [email protected] (в теме письма указывайте, пожалуйста, название вакансии) |
|||
|
||||
![]()
|
| Правила форума "Объявления о найме специалистов" | |
|
|
В случае невыполнения данных правил Ваши сообщения могут быть удалены без предупреждения. Полный спискок правил. С уважением, BearBeer. |
| 0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) | |
| 0 Пользователей: | |
| « Предыдущая тема | Объявления о найме специалистов | Следующая тема » |
|
|
По вопросам размещения рекламы пишите на vladimir(sobaka)vingrad.ru
Отказ от ответственности Powered by Invision Power Board(R) 1.3 © 2003 IPS, Inc. |