Модераторы: gambit
  

Поиск:

Ответ в темуСоздание новой темы Создание опроса
> регулярные выражения (двойной ограничитель) 
:(
    Опции темы
barbarossa
  Дата 9.5.2013, 11:59 (ссылка) | (нет голосов) Загрузка ... Загрузка ... Быстрая цитата Цитата


Новичок



Профиль
Группа: Участник
Сообщений: 1
Регистрация: 9.5.2013

Репутация: нет
Всего: нет
Прошу прощения, что напрягаю в праздник)

Нужно вытащить текст «Запоріжсталь» і ЗДІА. Співпраця набирає обертів, конкретно указывая теги div и font, т.к. если указать только font, многое повторяется. Я перелапатила гугл, но безрезультатно. Это вообще реально? 


Код

<div align="center" style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; 
font-weight: bold;color:#31305C; font-size:16;"> 
     <font color="red">
          «Запоріжсталь» і ЗДІА. Співпраця набирає обертів
     </font>
</div>


Помогите пожалуйста с написанием самой регулярки. Всем спасибо!
PM MAIL   Вверх
UncleBob
Дата 17.5.2013, 08:29 (ссылка) | (нет голосов) Загрузка ... Загрузка ... Быстрая цитата Цитата


Новичок



Профиль
Группа: Участник
Сообщений: 38
Регистрация: 6.6.2005
Где: vo.spb.ru

Репутация: нет
Всего: нет
Тут ASP.NET-То с какой стороны?
PM MAIL   Вверх
  
 Ответ в темуСоздание новой темы Создание опроса
Прежде чем создать тему, посмотрите сюда:
Любитель
Mymik
mr.DUDA
Используйте теги [code=csharp][/code] для подсветки кода. Используйтe чекбокс "транслит" если у Вас нет русских шрифтов.

Если Вам понравилась атмосфера форума, заходите к нам чаще! С уважением, Любитель, Mymik, mr.DUDA.
 
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
« Предыдущая тема | Разработка под ASP.NET | Следующая тема »

Подписаться на тему | Подписка на этот форум | Скачать/Распечатать тему


 




[ Время генерации скрипта: 0.0591 ]   [ Использовано запросов: 21 ]   [ GZIP включён ]


Реклама на сайте     Информационное спонсорство

 
 По вопросам размещения рекламы пишите на vladimir(sobaka)vingrad.ru
Отказ от ответственности     Powered by Invision Power Board(R) 1.3 © 2003  IPS, Inc.