![]() |
|
Модераторы: PILOT |
![]()
|
|
| milkomann |
|
|||
|
Новичок Профиль Группа: Участник Сообщений: 16 Регистрация: 14.11.2013 Репутация: нет Всего: нет |
В связи с расширением требуется человек с ярко выраженным желанием научиться тестировать сложные IT проекты – от нетривиальных соцсетей до запутанных внутрикорпоративных решений.
Возраст от 21 до 30 лет. На первом этапе вы будете помогать нам в создании различных проектов, в основном внутрикорпоративной направленности. Если хорошо себя покажете, то возможен рост как в направлении менеджмента проектов, так и в тестировании. Вы вполне можете быть студентом старших курсов, но только вечернего отделения или заочником. Должны проживать в Санкт-Петербурге. Условия работы: - постоянная работа. - оплата почасовая - относительно свободный график. Для нас важен результат и чтобы вы были постоянно на связи, а не присутствие с 10 до 18 в каком-то месте. - работа над крупными корпоративными проектам в команде профессионалов. Требования: - какой-нибудь опыт работы в IT и в принципе наличие интереса в этой сфере. Пишите даже если у вас нет опыта, но вы хотите научиться руководить проектами в данной сфере. Для нас главное, чтобы вы были умным и внимательным к деталям человеком. – адекватность, ответственность. – высокий уровень грамотности . - желателен высокий уровень владения английским языком. – внимание к деталям, желание писать детализированные ТЗ и прочую документацию. – вы должны жить в Питере. - вы можете быть студентом старших курсов. Пишите сразу в скайп dmitry.dolbunov с резюме |
|||
|
||||
![]()
|
| Правила форума "Объявления о найме специалистов" | |
|
|
В случае невыполнения данных правил Ваши сообщения могут быть удалены без предупреждения. Полный спискок правил. С уважением, BearBeer. |
| 0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) | |
| 0 Пользователей: | |
| « Предыдущая тема | Объявления о найме специалистов | Следующая тема » |
|
|
По вопросам размещения рекламы пишите на vladimir(sobaka)vingrad.ru
Отказ от ответственности Powered by Invision Power Board(R) 1.3 © 2003 IPS, Inc. |