Требования:
•    Высшее образование.
•    Опыт работы от года.
•    Способность быстро изучать новые системы.
•    Умение и желание общаться с бизнес-пользователями. 
•    Английский – технический (чтение профильной литературы).
Желательно:
•    Желательно знание и опыт работы со следующими продуктами: 
o Системы удаленного доступа на базе Microsoft Remote Desktop Services и Citrix XenApp?;
o Системы виртуализации;
o Системы мониторинга и резервного копирования;
o Системы управления рабочими местами;
o Microsoft Active Directory;
o Windows Server 2008 R2;
o Файловые сервера;
o Серверы печати;
o Почтовые системы (Lotus и Exchange).
Личностные качества:
•    Коммуникационные навыки, 
•    Умение работать в команде, 
•    Желание развиваться,
•    Ответственность,
•    Активная жизненная позиция.
Обязанности:
Участие в проекте внедрения Тонкого клиента в крупнейшем Банке.
Цели проекта:
• Создание катастрофоустойчивой фермы Citrix для 16 000 пользователей;
• Публикация на ней банковских приложений;
• Миграция 12 000 региональных пользователей банка в терминальную среду
• Замена 12 000 рабочих станций на тонкие клиенты;
• Миграция 4 000 рабочих станций с Windows XP на Windows 7;
• Централизация 1 000 инфраструктурных серверов (файловые хранилища, почта, и.т.п.) из региональных филиалов в Москву;
• Виртуализация и централизация 1 000 региональных серверов приложений;
• Интеграция, внедренных в рамка проекта, систем в инфраструктуру Банка (мониторинг, резервное копирование, антивирус, и.т.п.);
• Внедрение системы централизованного управления тонкими клиентами и рабочими станциями.
Обязанности инженера в рамках проекта:
• Организация и поддержка миграции региональных офисов;
• Разработка и поддержка в актуальном состоянии проектной, архитектурной и эксплуатационной документации;
• Консультационные услуги в рамках своей компетенции;
• Участие в других инфраструктурных проектах Банка.
Условия: Оформление по ТК РФ , уровень заработной платы готовы обсуждать по итогам собеседования. м. Речной вокзал.    
Контакты: 
Бэлл Интегратор
т. (495)981-61-82 д.1621  Анастасия Мосина  
[email protected]  (в теме письма указывайте, пожалуйста, название вакансии)