Модераторы: PILOT
  

Поиск:

Ответ в темуСоздание новой темы Создание опроса
> Senior Go Developer, job - Minsk 
V
    Опции темы
SvetlanaL
Дата 18.2.2016, 14:59 (ссылка) | (нет голосов) Загрузка ... Загрузка ... Быстрая цитата Цитата


Бывалый
*


Профиль
Группа: Участник
Сообщений: 194
Регистрация: 9.3.2015

Репутация: нет
Всего: нет



Striving for excellence is in our DNA. Since 1993, we have been helping the world’s leading companies imagine, design, engineer, and deliver software and digital experiences that change the world. We are more than just specialists, we are experts.

DESCRIPTION

Currently we are looking for a Senior Go Developer for our Minsk office to make the team even stronger.

We invite an experienced back-end developer who would like to try hand at a new Google technology – the Go programming language. The successful candidate will join the 10+ people distributed team.

As a Go Developer, you will be working on the product, which is the aggregator of a variety of customer’s web services and provides a single service layer for different client’s mobile applications. The system is being developed in the Google Go language with MongoDB as the data base and Redis as the in-memory cache storage.


Responsibilities:

- Design and development of new functionality;
- Participation in architect solutions decision making;
- Code review, code refactoring;
- Constant communication (both verbal and written) with the customer and other teams.

Requirements:

- 1+ year' experience in developing Google Go;
- Experience in back-end/web services development;
- Object-oriented programming knowledge;
- Multithreading knowledge;
- Great (self) learning abilities;
- Good command of English: Intermediate and higher level;
- Team player.

Nice to have:

- Experience with MongoDB, Redis, Couchbase;
- XML, XPath;
- Experience with version control systems: SVN, Git;
- Linux knowledge;
- Knowledge of HTML, CSS, JavaScript;
- Understanding of financial terminology.

We offer:

- Experience exchange with colleagues all around the world;
- Competitive compensation depending on experience and skills;
- Regular assessments and salary reviews;
- Social package - medical care, sports, family care;
- Free English classes;
- Opportunities for self-realization;
- Friendly team and enjoyable working environment;
- Flexible working schedule;
- Corporate and social events.

Contact: Анна Асмоловская
[email protected]
+375 29 1073762 Skype anna.asmolovskaya

Follow us on
 https://twitter.com/job_epam

Join the community https://www.facebook.com/epamby

Read more here http://vk.com/epamsystems 

Это сообщение отредактировал(а) SvetlanaL - 4.3.2016, 15:01
PM MAIL   Вверх
  
Ответ в темуСоздание новой темы Создание опроса
Правила форума "Объявления о найме специалистов"
BearBeer
  • Придерживайтесь правил форума.

  • Если вы предлагаете НЕ удалённую работу, то

    название города и фирмы обязательно указывать уже в названии темы(!)

  • Одна вакансия - одна тема.

    Вам будет удобней следить за ответами, ищущим работу - выбирать.


  • В случае, если у нас возникнут обоснованные подозрения

    о неблагонадежности Вашего электронного адреса, ваш аккаунт будет удалён, а доступ к форуму запрещён!


  • Хотите быстрее найти специалиста? Разместите тогда ваше объявление вверху всех страниц сайта! Тогда его будут ежедневно видеть более 4000 программистов! Обратите внимание на верхний левый угол сайта - там вы найдете дополнительные инструкции при клике на линк.

В случае невыполнения данных правил Ваши сообщения могут быть удалены без предупреждения.


Полный спискок правил. С уважением, BearBeer.

 
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
« Предыдущая тема | Объявления о найме специалистов | Следующая тема »


 




[ Время генерации скрипта: 0.0366 ]   [ Использовано запросов: 22 ]   [ GZIP включён ]


Реклама на сайте     Информационное спонсорство

 
По вопросам размещения рекламы пишите на vladimir(sobaka)vingrad.ru
Отказ от ответственности     Powered by Invision Power Board(R) 1.3 © 2003  IPS, Inc.