Стремление к совершенству у нас в ДНК. С 1993 года EPAM помогает клиентам по всему миру придумывать, разрабатывать, проектировать и внедрять программное обеспечение, которое меняет мир. Сегодня мы уже больше, чем просто специалисты. Мы эксперты, которые придумывают инновационные решения для достижения реальных результатов.

Описание


В настоящее время мы ищем Staffing Manager/Senior Staffing Coordinator для работы в нашем офисе в Минске.

EPAM Digital Engagement Practice (DEP) помогает международным компаниям в век цифровых технологий. Мы внедряем инновационные решения и продукты, разработанные с целью выведения бизнеса наших клиентов на новый уровень.

В данный момент нам требуются специалисты для координации процесса формирования команд на проекты в сфере Digital Marketing.

В качестве Staffing Manager/Senior Staffing Coordinator вы будете отвечать за планирование, выполнение и координацию процесса формирования проектных команд во всех локациях и центрах разработки. Вы будете участвовать в построении процессов управления ресурсами организации, работая в тесном сотрудничестве с Talent Acquisition, Human Resources и Operations. В ваши обязанности также будет входить работа с руководителями подразделений по планированию и распределению ресурсов по проектам, а также работа с различными локациями для формирования распределенных команд и своевременного выпуска продуктов. Ожидается, что в своей работе успешный кандидат будет применять предыдущий релевантный опыт по управлению ресурсами и формированию проектных команд.

Обязанности:

- Cотрудничество с центрами разработки для обеспечения необходимого притока кандидатов в рамках Digital Marketing;
- Сотрудничество с различными подразделениями компании для поддержания намечающихся активностей по формированию команд проектов, а также планирования и прогнозирования количества новых позиций на проекты;
- Координирование найма в подразделении Digital Marketing в рамках глобального процесса подбора персонала в EPAM;
- Тесное сотрудничество с Talent Acquisition, Human Resources и Operations для планирования и прогнозирования потребности в персонале;
- Сотрудничество с аналитической группой для отслеживания и ведения статистики по эффективности процесса подбора кадров (благодаря еженедельным отчетам по наймам), а также предоставление полученных данных руководящему составу подразделения.

Требования:

- 2 и более года опыта управления проектами в сфере IT;
- Высшее образование в области делового администрирования, информатики, по инженерно-технической специальности либо его аналог;
- Уровень владения английским языком: Upper-Intermediate и выше;
- Отличные аналитические способности;
- Опыт управления распределенными командами;
- Отличные письменные и устные навыки делового общения;
- Понимание процессов управления проектами/жизненного цикла разработки программного обеспечения;
- Опыт работы в области подбора персонала, Human Resources или смежной области от трех лет либо образование и опыт работы в данных сферах;
- Инициативность и способность работать самостоятельно с минимальным контролем со стороны.

Будет плюсом:

- Превосходные навыки межличностного и письменного/устного общения, клиентоориентированность;
- Опыт взаимодействия с сотрудниками, работающими на различных должностях, включая Senior/Top management;
- Отличные организационные навыки и умение расставлять приоритеты, в том числе в постоянно изменяющемся окружении;
- Гибкость и способность приспосабливаться к быстро меняющимся приоритетам;
- Отличные навыки решения проблем и урегулирования конфликтов;
- Практический опыт управления проектами;
- Владение программными средствами по управлению проектами.

Мы предлагаем:

- Работа в команде DEP/Digital Marketing Leadership Team;
- Тесное сотрудничество с подразделениями EPAM, которые находятся более чем в 20 странах (язык делового общения – английский);
- Построение карьеры в менеджменте организации;
- Корпоративные праздники, турниры, программы для детей (летний отдых, детские праздники, подарки);
- Спортивные мероприятия (настольный теннис, футбольная команда, ежегодный турслет);
- Расположение офиса: Ложинская, 4.



Contact: Татьяна Савина
[email protected]
+375 44 5770131 Skype tatsiana.savina

Follow us on https://twitter.com/job_epam

Join the community https://www.facebook.com/epamby

Read more here http://vk.com/epamsystems

Это сообщение отредактировал(а) SvetlanaL - 1.4.2016, 15:01