Модераторы: PILOT
  

Поиск:

Ответ в темуСоздание новой темы Создание опроса
> Инженер по нагрузочному тестированию, Можно без опыта.  
:(
    Опции темы
itincorp
Дата 17.2.2017, 13:47 (ссылка) | (нет голосов) Загрузка ... Загрузка ... Быстрая цитата Цитата


Новичок



Профиль
Группа: Участник
Сообщений: 25
Регистрация: 27.8.2014

Репутация: нет
Всего: нет



В российский офис компании Wiley (крупная американская издательская компания, www.wiley.com) приглашаются специалисты на позицию Инженер по нагрузочному тестированию.

Опыт работы в нагрузочном тестировании не обязателен. Рассматриваем разработчиков, готовых развиваться в нагрузочном тестировании. 

Требования:
- знание основных понятий методологии нагрузочного инжиниринга и тестирования;
- знание ключевых индикаторов производительности и методов их измерения;
- способность распознавать нагрузочные дефекты по результатам тестов;
- опыт сбора и анализа статистической информации и предоставления результатов тестирования в отчетах;
- опыт работы с front-end фреймворками на JavaScript;
- опыт работы с реляционными базами данных;
- владение средствами автоматической сборки (Gradle, Maven, Ant, etc);
- опыт работы с системами контроля версий (Git, SVN);
- знание английского языка на уровне, достаточном для ведения переписки;
- способность к быстрому обучению, желание развиваться в области нагрузочного тестирования.

Приветствуется:
- опыт программирования на C# или C++ или Java;
- опыт работы со средствами непрерывной интеграции (Jenkins, etc);
- опыт работы с UNIX/LINUX-системами на уровне пользователя;
- опыт работы в области автоматизированного тестирования с помощью Selenium или нагрузочного тестирования с помощью Jmeter, или LoadRunner, или SilkPerformer;
- опыт работы с профайлерами AppDynamics, DynaTrace, HPDiagnostics, JVisualVM будет большим преимуществом.
- высшее техническое образование в области информатики или компьютерных технологий.

Обязанности:
- разработка и отладка скриптов по нагрузочному тестированию;
- моделирование нагрузки для нагрузочных тестов;
- запуск и мониторинг нагрузочных тестов;
- анализ результатов тестирования совместно с разработчиками программного обеспечения и сервер-администраторами;
- создание отчетов по результатам тестирования;
- постоянное совершенствование знаний в области технологий автоматического и нагрузочного тестирования.

Условия:
- возможность карьерного роста в команде профессионалов;
- оформление согласно трудовому законодательству и «белая» заработная плата;
- фиксированная оплата труда, премирование по результатам работы за полугодие;
- размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами, по результатам собеседования;
- ежегодная индексация заработной платы;
- корпоративная программа добровольного медицинского страхования;
- корпоративные курсы английского языка;
- стабильность;
- благоприятное офисное пространство;
- рядом с офисом стадион, бассейн, фитнес-центр, национальный парк "Лосиный остров" в шаговой доступности;
- иногородним кандидатам компенсируем стоимость проезда до Москвы;
- помогаем в быстром поиске жилья и обустройстве на новом месте.
Место работы: Московская область, г. Королёв.
График работы: пятидневная рабочая неделя, занятость полная.

О компании. 
Компания John Wiley & Sons, Inc. (www.wiley.com) является стабильной (более 200 лет успешной истории бизнеса) транснациональной компанией. На сегодняшний день в нашей компании работают более 5000 сотрудников, офисы компании открыты в США, Канаде, Великобритании, Дании, Германии, России, а также в Азиатском и Тихоокеанском регионах. Головной офис компании расположен в городе Хобокен (США).
 
Основными направлениями работы копании является публикация научного и технического контента, предоставление сервисов для образовательных, научных учреждений и исследовательских компаний по всему миру. В настоящее время наиболее быстро развивающимся направлением работы компании является публикация контента и предоставление информационных сервисов в электронном виде.
 
Наиболее известные бренды компании: For Dummies, Bloomberg Press, Sybex, Pfeiffer. В мае 2006 Wiley стала официальным партнёром Microsoft для публикации всех Microsoft Official Academic Course по всему миру.
 
Мы следуем стратегии найма только лучших специалистов на рынке и предоставления сотрудникам долгосрочных перспектив роста. Многие сотрудники продолжают работать в нашей компании более 10-15 лет а текучка кадров стабильно держится ниже 1-2 % в год.
 
Отвечу на все вопросы: [email protected] , +7 (916) 0722958, Skype: valeriya390 
Крылова Валерия, рекрутер компании Wiley

PM MAIL   Вверх
  
Ответ в темуСоздание новой темы Создание опроса
Правила форума "Объявления о найме специалистов"
BearBeer
  • Придерживайтесь правил форума.

  • Если вы предлагаете НЕ удалённую работу, то

    название города и фирмы обязательно указывать уже в названии темы(!)

  • Одна вакансия - одна тема.

    Вам будет удобней следить за ответами, ищущим работу - выбирать.


  • В случае, если у нас возникнут обоснованные подозрения

    о неблагонадежности Вашего электронного адреса, ваш аккаунт будет удалён, а доступ к форуму запрещён!


  • Хотите быстрее найти специалиста? Разместите тогда ваше объявление вверху всех страниц сайта! Тогда его будут ежедневно видеть более 4000 программистов! Обратите внимание на верхний левый угол сайта - там вы найдете дополнительные инструкции при клике на линк.

В случае невыполнения данных правил Ваши сообщения могут быть удалены без предупреждения.


Полный спискок правил. С уважением, BearBeer.

 
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
« Предыдущая тема | Объявления о найме специалистов | Следующая тема »


 




[ Время генерации скрипта: 0.0414 ]   [ Использовано запросов: 22 ]   [ GZIP включён ]


Реклама на сайте     Информационное спонсорство

 
По вопросам размещения рекламы пишите на vladimir(sobaka)vingrad.ru
Отказ от ответственности     Powered by Invision Power Board(R) 1.3 © 2003  IPS, Inc.