Нам нужен ведущий специалист по нагрузочному тестированию (работа в офисе в Москве).


Привет, наш будущий коллега!

Рынок труда велик и разнообразен, и мы хотим немного заострить на себе твоё внимание, чтобы ты случайно не прошёл мимо работы мечты.

Кто мы? Мы сотрудники отдела тестирования IT Х5 Retail Group. Мы уже сейчас имеем вес в команде IT и большой опыт работы с нашими внутренними заказчиками по нагрузочному тестированию.
Чего мы хотим? Мы хотим продолжить развитие процессов организации и проведения НТ, хотим ещё больше повысить удовлетворенность наших заказчиков и найти новых, а также мечтаем о capacity management (руководство будет счастливо ).
Кого мы ищем? Мы ищем эксперта направления НТ, со знанием методологий и хорошим опытом промышленных масштабов. Мы ищем лидера, за которым пойдёт команда. Мы ищем целеустремленного человека, доводящего дело до конца. Мы ищем коммуникабельного коллегу, который станет хорошим дополнением к нашей дружной и весёлой команде.
Кто вокруг нас? Мы бок о бок работаем с сильнейшими экспертами различных IT направлений, с людьми, которым небезразлично, которые тоже стремятся к развитию.
Что вокруг нас? Мы работаем в очень динамической атмосфере компании, которая развивается огромными шагами. Мы крутимся в постоянном потоке информации и новейших технологий.


Немного цифр о нас:

• Мы нагружаем системы SAP: ERP, PI, BW, GW, а это ни много ни мало один из самых больших ландшафтов в Европе. Нагружаем аналитические системы (JDA), магазинные системы (GK, NQ), складские системы (WRS, Exceed) и системы лояльности (Comarch, SAS);
• Мы контролируем производительность многочисленных web-порталов и мобильных систем;
• Мы используем Jmeter и LoadRunner. Для последнего у нас есть бандл различных лицензий и контроллеров;
• Команда нагрузки - 4 человека, а команда отдела тестирования - более 70, включая подрядчиков, в рамках общего штата компании в размере 1500 IT-специалистов.

О предлагаемых «плюшках» (не считая интересных задач, описанных выше =)) можно узнать из условий ниже.


Обязанности:

• Эффективно управлять сотрудниками группы нагрузочного тестирования, заниматься постановкой задач и осуществлять контроль за их выполнением;
• Участвовать в формировании команды, найме и обучении сотрудников;
• Осуществлять привлечение внешнего персонала в соответствии с утвержденными процедурами компании;
• Мотивировать и оценивать качество работы сотрудников группы;
• Развивать направление нагрузочного тестирования в рамках группы;
• Анализировать и предлагать архитектурные решения в рамках своего направления;
• Управлять процессами нагрузочного тестирования;
• Проектировать и внедрять архитектурные решения в рамках нагрузочного тестирования;
• Поддерживать и развивать существующие программные решения в рамках нагрузочного тестирования;
• Предоставлять сервис по выполнению нагрузочного тестирования;
• Обеспечивать отказоустойчивость разработанных решений;
• Обеспечивать масштабируемость разработанных решений;
• Участвовать в проектах по изменению информационных систем компании в части тестирования;
• Предоставлять и контролировать выделение ресурсов группы согласно графику релизов информационных систем компании;
• Формировать требования к ландшафту информационных систем компании;
• Организовывать процесс нагрузочного тестирования бизнес-процессов с целью недопущения деградации производительности в информационных системах компании;
• Обеспечивать создание необходимой документации в рамках своей зоны ответственности в соответствии с методологическими стандартами компании (ПМИ, автоматизированные тестовые сценарии, инструкции, отчеты о результатах тестирования);
• Информировать ИТ-заказчиков, начальников отделов разработки, начальников отделов бизнес-аналитиков, менеджеров проектов, начальников отделов контроля изменений и релизов о статусе работ, выявленных дефектах, сроках внедрения и рисках снижения производительности бизнес-процессов в информационных системах компании;
• Готовить и предоставлять данные для принятия решений об активации изменений бизнес-процессов в информационных системах компании;
• Проводить Post Implementation Review с целью улучшения бизнес-процессов;
• Обеспечивать и оценивать качество изменений бизнес-процессов информационных систем компании с точки зрения производительности;
• Организовывать и контролировать готовность тестовых стендов и сред.

Вы должны знать:

• Системы нагрузочного тестирования (HP LR, JMeter, IBM RPT);
• Опыт объектно-ориентированно программирования от 1-го года (C#, Java, C++ и т.д.);
• SAP-системы;
• Методологии тестирования;
• Модели процесса разработки ПО (Waterfall, Agile, DevOps);
• Системы складского учёта;
• ИТ-решения для магазинов;
• Oracle, PostgeSQL, SAP HANA;
• Web-технологии;
• Мобильные технологии;
• Unix-системы;
• Системы контроля версий (Git, SVN);
• Системы виртуализации;
• Сетевые технологии;
• Английский (Intermediate).

Должны понимать:

• Системы управления отчётностью;
• Системы управления проектами (Jira, HP PPM, Slack, MS Project);
• Системы управления базой знаний;
• Системы управления инцидентами и проблемами;

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ в Компании № 1 на рынке ритейла;
• График работы: 5/2, с 9-00 до 18-15 (в пятницу - до 17-00);
• Конкурентоспособная "белая" заработная плата: оклад + годовой бонус;
• Полный соцпакет, широкий пакет услуг ДМС в лучших клиниках города, доплата по больничному листу до 70% от оклада;
• Работа в современном комфортном офисе в 7 мин. от м. Волгоградский проспект:
• просторные помещения, рабочие места, разделенные звукопоглощающими перегородками, дополнительные мониторы (если необходимо), десятки переговорных комнат. Летняя терраса для переговоров и обеденного перерыва во дворе;
• для тех, кто предпочитает добираться на машине - бесплатная парковка, а также стоянка для мотоциклов и велосипедов;
• для сотрудников работает магазин «Перекресток» (цены включают корпоративную скидку);
• офисное кафе предлагает вкусные завтраки, обеды и даже ужины (меню на выбор). Несколько кофеен угощают хорошо сваренным, ароматным кофе из отлично прожаренной арабики;
• мы заботимся о здоровье сотрудников: в офисе каждый день принимает врач-терапевт, работает аптека, есть корпоративные скидки в фитнес-центрах, спортивная площадка на территории;
• в офисе работает химчистка;
• корпоративные автобусы доставляют сотрудников утром и вечером до метро и обратно;
• Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники;
• Скидки 5-10% в магазинах «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель», «Перекресток-экспресс».
• Заинтересовала вакансия? Хотите попробовать? Свяжитесь с нами прямо сейчас!

Анатолий Бобров
Специалист по подбору персонала X5 Retail Group
[email protected]
Кстати, есть друзья, которым это интересно? Скиньте на нас ссылку!