![]() |
|
Модераторы: PILOT |
![]()
|
|
| MariaWork |
|
|||
|
Новичок Профиль Группа: Участник Сообщений: 5 Регистрация: 5.10.2005 Репутация: нет Всего: нет |
Обязательные требования:
Высшее образование техническое Английский – чтение технической документации Опыт работы в качестве аналитика/разработчика в коммерческих проектах на платформе Lotus Domino/Notes не менее года. Навыки по администрированию Lotus Domino не менее года. Желательно: Знание системы электронного документооборота «БОСС Референт». Основные обязанности: Классификация обращений сотрудников 1-го уровня ТП по типам (вопрос, ошибка улучшение). Ответы на вопросы сотрудников 1 уровня технической поддержки по поддерживаемым системам. Анализ и исправление ошибок в системе. Анализ и разработка дополнительных модулей (улучшений) к системе. Обучение сотрудников 1-го уровня ТП. Срочные выезды к заказчику для анализа и устранения, по возможности, критических ошибок (в пределах Москвы в течении 1.5 часов). Создание отчетов в программе Report`sMan. Осуществление консультаций для администраторов Lotus Domino заказчика по настройкам серверов. Условия: Рост карьерный возможен (ведущий аналитик, руководитель проекта), профессиональный гарантируется. Зарплата 1000-1500, обсуждается при собеседовании на основании реального опыта работы и знаний (оклад + премии). Доп. льготы: корпоративный тариф мобильной связи, частичная оплата питания, мед. страховка. Резюме, вопросы, отклики, мнения на e-mail [email protected] Мария 8(095)775-48-22 |
|||
|
||||
![]()
|
| Правила форума "Объявления о найме специалистов" | |
|
|
В случае невыполнения данных правил Ваши сообщения могут быть удалены без предупреждения. Полный спискок правил. С уважением, BearBeer. |
| 0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) | |
| 0 Пользователей: | |
| « Предыдущая тема | Объявления о найме специалистов | Следующая тема » |
|
|
По вопросам размещения рекламы пишите на vladimir(sobaka)vingrad.ru
Отказ от ответственности Powered by Invision Power Board(R) 1.3 © 2003 IPS, Inc. |