Модераторы: PILOT
  

Поиск:

Ответ в темуСоздание новой темы Создание опроса
> Ведущий С++ разработчик, Москва 
:(
    Опции темы
IrinaD
Дата 28.3.2006, 13:11 (ссылка) | (нет голосов) Загрузка ... Загрузка ... Быстрая цитата Цитата


Бывалый
*


Профиль
Группа: Участник
Сообщений: 201
Регистрация: 13.2.2006

Репутация: нет
Всего: нет



Крупной IT компании, занимающейся созданием, поддержкой, развитием и верификацией программного

обеспечения самого различного целевого назначения, требуется ведущий C++ разработчик в долгосрочный

проект американской телекоммуникационной компании

Обязательные требования:

- опыт разработки программного обеспечения на языке С++ от 4 лет, желательно в области телекома;
- Опыт разработки под Windows, UNIX от 2 лет;
- Работа с БД Oraclе от 1 года;
- владение английским языком на уровне, достаточном для прохождения собеседования и работы с

англоязычными коллегами;
- возможность работы по графику 15.00-23.00;
- Высшее образование;
- ответственность, аккуратность, исполнительность.

Желательно владение технологиями:
- Технологии: Design Patterns, SONET/SDH.

Зарплата (по результатам собеседования)+ компенсационный пакет (медицинское страхование, частичная

компенсация стоимости обедов, бесплатные курсы английского языка, сертификация и обучение за счет

компании, гибкий график работы).

Прямой работодатель. Контактное лицо: Дьяченко Ирина. idyachenko[at]artezio.ru

PM MAIL   Вверх
IrinaD
Дата 30.3.2006, 16:33 (ссылка) | (нет голосов) Загрузка ... Загрузка ... Быстрая цитата Цитата


Бывалый
*


Профиль
Группа: Участник
Сообщений: 201
Регистрация: 13.2.2006

Репутация: нет
Всего: нет



актуально
PM MAIL   Вверх
IrinaD
Дата 3.4.2006, 15:05 (ссылка) | (нет голосов) Загрузка ... Загрузка ... Быстрая цитата Цитата


Бывалый
*


Профиль
Группа: Участник
Сообщений: 201
Регистрация: 13.2.2006

Репутация: нет
Всего: нет



вопросы можно задать в icq 132256056
PM MAIL   Вверх
IrinaD
Дата 12.4.2006, 17:43 (ссылка) | (нет голосов) Загрузка ... Загрузка ... Быстрая цитата Цитата


Бывалый
*


Профиль
Группа: Участник
Сообщений: 201
Регистрация: 13.2.2006

Репутация: нет
Всего: нет



на данную позицию рассматриваются не только ведущие разработчики
PM MAIL   Вверх
IrinaD
Дата 21.4.2006, 16:12 (ссылка) | (нет голосов) Загрузка ... Загрузка ... Быстрая цитата Цитата


Бывалый
*


Профиль
Группа: Участник
Сообщений: 201
Регистрация: 13.2.2006

Репутация: нет
Всего: нет



зп от 1000 
PM MAIL   Вверх
IrinaD
Дата 27.4.2006, 16:39 (ссылка) | (нет голосов) Загрузка ... Загрузка ... Быстрая цитата Цитата


Бывалый
*


Профиль
Группа: Участник
Сообщений: 201
Регистрация: 13.2.2006

Репутация: нет
Всего: нет



ждем ваши резюме  
PM MAIL   Вверх
  
Ответ в темуСоздание новой темы Создание опроса
Правила форума "Объявления о найме специалистов"
BearBeer
  • Придерживайтесь правил форума.

  • Если вы предлагаете НЕ удалённую работу, то

    название города и фирмы обязательно указывать уже в названии темы(!)

  • Одна вакансия - одна тема.

    Вам будет удобней следить за ответами, ищущим работу - выбирать.


  • В случае, если у нас возникнут обоснованные подозрения

    о неблагонадежности Вашего электронного адреса, ваш аккаунт будет удалён, а доступ к форуму запрещён!


  • Хотите быстрее найти специалиста? Разместите тогда ваше объявление вверху всех страниц сайта! Тогда его будут ежедневно видеть более 4000 программистов! Обратите внимание на верхний левый угол сайта - там вы найдете дополнительные инструкции при клике на линк.

В случае невыполнения данных правил Ваши сообщения могут быть удалены без предупреждения.


Полный спискок правил. С уважением, BearBeer.

 
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
« Предыдущая тема | Объявления о найме специалистов | Следующая тема »


 




[ Время генерации скрипта: 0.0442 ]   [ Использовано запросов: 22 ]   [ GZIP включён ]


Реклама на сайте     Информационное спонсорство

 
По вопросам размещения рекламы пишите на vladimir(sobaka)vingrad.ru
Отказ от ответственности     Powered by Invision Power Board(R) 1.3 © 2003  IPS, Inc.