![]() |
Модераторы: PILOT |
![]() ![]() ![]() |
|
nilssen |
|
|||
Новичок Профиль Группа: Участник Сообщений: 48 Регистрация: 5.12.2005 Репутация: нет Всего: нет |
На интересный проект с круп. американским заказчиком требуется
Java Server Side Sen Developer/Team lead Обязанности: Самостоятельное ведение проекта в качестве Team lead (заказчик круп. американская телекоммуникацонная компания) Требования: Experience with JSP/Servlets/XML/HTML for data reporting; Minimum 3 years of J2EE development; Hands-on experience SQL; Knowledge of data warehousing and data modeling is a plus; Spoken English for communication with a US customer with perspective to become a Technical leader. Место работы: Москва, возможны командировки в США. Условия работы: Зарплата обсуждается в зависимости от проф. уровня специалиста; Бонусы; Соц.пакет (мед.страховка для всей семьи, ипотечное и потреб.кредитование, автострахование, курсы англ.яз, оплата экзаменов по сертификации, планирование карьеры, и др.); Реальная возможность профессионального и карьерного роста; www.itci.com/site, [email protected] Это сообщение отредактировал(а) nilssen - 2.6.2006, 18:30 |
|||
|
||||
nilssen |
|
|||
Новичок Профиль Группа: Участник Сообщений: 48 Регистрация: 5.12.2005 Репутация: нет Всего: нет |
Иногородние специалисты могут пройти техническое интервью по телефону
|
|||
|
||||
nilssen |
|
|||
Новичок Профиль Группа: Участник Сообщений: 48 Регистрация: 5.12.2005 Репутация: нет Всего: нет |
Тел. +7 (495) 967-80-30 (ext. 4732)
|
|||
|
||||
![]() ![]() ![]() |
Правила форума "Объявления о найме специалистов" | |
|
В случае невыполнения данных правил Ваши сообщения могут быть удалены без предупреждения. Полный спискок правил. С уважением, BearBeer. |
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) | |
0 Пользователей: | |
« Предыдущая тема | Объявления о найме специалистов | Следующая тема » |
|
По вопросам размещения рекламы пишите на vladimir(sobaka)vingrad.ru
Отказ от ответственности Powered by Invision Power Board(R) 1.3 © 2003 IPS, Inc. |